Saturday, June 30, 2018

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau PoscoPT. KRAKATAU POSCO adalah perusahaan Joint Venture antara KRAKATAU STEEL & POSCO. Krakatau Steel merupakan perusahaan nomor satu di bidang terpadu baja di kawasan Asia Tenggara, sementara Posco menjadi penghasil baja nomor tiga di dunia dan nomor satu baja global yang paling kompetitif. Sehingga Krakatau Posco merupakan perusahaan dengan kekuatan yang besar di bidang manufaktur baja. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Krakatau Posco kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Krakatau Posco melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Krakatau Posco sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Krakatau Posco sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Krakatau Posco di Lowongan Terbaru posisi : Fresh Graduate.

Pada hari ini bulan Juli 2018 PT Krakatau Poscokembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Posco




Lowongan PT Krakatau Posco Posisi : 

1. MECHANICAL ENGINEER


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Umur maksimal 25 tahun
  • Sarjana Teknik mesin
  • Minimal IPK 3.00
  • Bisa berbahasa inggris
  • Mau bekerja di cilegon


2. FIXED ASSET & INSURANCE SR OFFICER


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Umur maksimal 25 tahun
  • Diploma 3 Akuntansi
  • Minimal IPK 3.00
  • Bisa berbahasa inggris
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan
  • Mau bekerja di cilegon




Catatan :
  • Pendaftaran lowongan berakhir pada tanggal : 30 Juni 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Krakatau Posco ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Posco, Silahkan siapkan surat lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya kemudian melakukan REGISTRASI via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini :


Sumber : Loker PT Krakatau Posco

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau PoscoPT. KRAKATAU POSCO adalah perusahaan Joint Venture antara KRAKATAU STEEL & POSCO. Krakatau Steel merupakan perusahaan nomor satu di bidang terpadu baja di kawasan Asia Tenggara, sementara Posco menjadi penghasil baja nomor tiga di dunia dan nomor satu baja global yang paling kompetitif. Sehingga Krakatau Posco merupakan perusahaan dengan kekuatan yang besar di bidang manufaktur baja. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Krakatau Posco kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Krakatau Posco melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Krakatau Posco sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Krakatau Posco sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Krakatau Posco di Lowongan Terbaru posisi : Fresh Graduate.

Pada hari ini bulan Juli 2018 PT Krakatau Poscokembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Posco




Lowongan PT Krakatau Posco Posisi : 

1. MECHANICAL ENGINEER


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Umur maksimal 25 tahun
  • Sarjana Teknik mesin
  • Minimal IPK 3.00
  • Bisa berbahasa inggris
  • Mau bekerja di cilegon


2. FIXED ASSET & INSURANCE SR OFFICER


Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Umur maksimal 25 tahun
  • Diploma 3 Akuntansi
  • Minimal IPK 3.00
  • Bisa berbahasa inggris
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan
  • Mau bekerja di cilegon




Catatan :
  • Pendaftaran lowongan berakhir pada tanggal : 30 Juni 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Krakatau Posco ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Posco, Silahkan siapkan surat lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya kemudian melakukan REGISTRASI via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini :


Sumber : Loker PT Krakatau Posco

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juli 2018 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina



Lowongan PT Pertamina Posisi :

1. BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT)


Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik SMA / SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 22 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Lulusan :
    • SMA IPA
    • SMK Jurusan Teknik Kimia Industri
    • SMK Jurusan Teknik Mesin
    • SMK Jurusan Teknik Sipil
    • SMK Jurusan Teknik Elektro
    • SMK Jurusan Teknik Listrik
    • SMK Jurusan Teknik Instrumen
  • Memiliki Ijazah SMA / SMK atau Ijazah Sementara / Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
  • Nilai rata-rata Ujian Nasional 6,0
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)



2. BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)


Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Berasal dari jurusan :
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Pelayaran
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Listrik
    • Teknik Informatika
    • Teknik Lingkungan
    • Teknik Arsitektur
    • Teknik Industri
  • Memiliki Ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
  • IPK min. 2,75
  • Akreditasi Jurusan min. B
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)



3. SECRETARY TO SVP


Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan terbaik Indonesia yang berpengalaman dan memiliki keahlian tertentu untuk bergabung melalui program rekrutmen Experience Hire untuk mendukung peningkatan dan percepatan kinerja perusahaan secara berkesinambungan. Program rekrutmen Experience Hire dibagi dua yaitu sebagai pekerja waktu tidak tertentu dan pekerja waktu tertentu

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 35 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Memiliki Ijazah D3 atau S1
  • Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary / Personal Assistance





Catatan :
  • Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 30 Juni 2018


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :



Sumber : Loker Pertamina 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina - Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina telah menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Pertamina melalui Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pertamina (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pertamina (Persero) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juli 2018 BUMN PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina



Lowongan PT Pertamina Posisi :

1. BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT)


Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik SMA / SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 22 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Lulusan :
    • SMA IPA
    • SMK Jurusan Teknik Kimia Industri
    • SMK Jurusan Teknik Mesin
    • SMK Jurusan Teknik Sipil
    • SMK Jurusan Teknik Elektro
    • SMK Jurusan Teknik Listrik
    • SMK Jurusan Teknik Instrumen
  • Memiliki Ijazah SMA / SMK atau Ijazah Sementara / Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
  • Nilai rata-rata Ujian Nasional 6,0
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)



2. BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)


Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan pendidikan selama 6 bulan dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 25 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Berasal dari jurusan :
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Pelayaran
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Teknik Elektro
    • Teknik Listrik
    • Teknik Informatika
    • Teknik Lingkungan
    • Teknik Arsitektur
    • Teknik Industri
  • Memiliki Ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2018
  • IPK min. 2,75
  • Akreditasi Jurusan min. B
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)



3. SECRETARY TO SVP


Deskripsi Program:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang insan-insan terbaik Indonesia yang berpengalaman dan memiliki keahlian tertentu untuk bergabung melalui program rekrutmen Experience Hire untuk mendukung peningkatan dan percepatan kinerja perusahaan secara berkesinambungan. Program rekrutmen Experience Hire dibagi dua yaitu sebagai pekerja waktu tidak tertentu dan pekerja waktu tertentu

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 35 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Memiliki Ijazah D3 atau S1
  • Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary / Personal Assistance





Catatan :
  • Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 30 Juni 2018


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :



Sumber : Loker Pertamina 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) - PT Adhi Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) publik yang bergerak di bidang konstruksi. PT Adhi Karya (Persero) bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Adhi Karya kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Adhi Karya melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Adhi Karya sebagai berikut :




Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) - BUMN PT Adhi Karya (Persero) menyadari bahwa tenaga kerja merupakan salah satu sumber daya yang paling berpengaruh terhadap kinerja Perseroan. Karena itu BUMN PT Adhi Karya (Persero) sangat peduli terhadap upaya peningkatan kompetensi dan motivasi SDM secara berkesinambungan.

Penempatan karyawan pada awal masa kerja disesuaikan dengan kompetensinya. Pada tahap ini karyawan menjalani dua tahun masa pelatihan sebagai management trainee, sebelum dapat mengembangkan karir selanjutnya. Jenjang karir yang ditawarkan BUMN PT Adhi Karya (Persero) ada dua, yaitu pengembangan karir melalui jalur spesialis dan jalur manajerial. BUMN PT Adhi Karya (Persero) memberikan kesempatan berkarir yang berkesinambungan selama karyawan dapat menunjukkan kinerjanya dengan optimal.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Adhi Karya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Adhi Karya (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juli 2018 BUMN PT Adhi Karya (Persero)kembali membuka kesempatan berkarir atau membukaLowongan Kerja Terbaru bulan Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya



Posisi Loker PT Adhi Karya :


STAFF PAJAK


Gambaran Pekerjaan :

  • Menangani perpajakaan keuangan perusahaan
  • Melakukan aktivitas pencatatan sampai dengan proses penyajian laporan dan aktivitas pengelolaan pajak baik untuk internal maupun eksternal
  • Memahami dan mampu membuat laporan keuangan rutin setiap bulan dan tahunan (Pengumpulan data, pembayaran, pelaporan
  • Menguasai dan mengelola E-Faktur & E-SPT untuk Pph perusahaan
  • Memahami tentang PSAK 44 dan PSAK 66
  • Mengerti dan paham tentang bisnis perusahaan property dalam pengelolaan pajak dan keuangannya

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 Jurusan Perpajakan / Akuntansi
  • Diutamakan pernah bekerja di kantor konsultan pajak
  • Memiliki sertifikat Brevet A/B
  • Mampu mengoperasikan sofware akuntansi (MYOB, Zahir, ACCURATE, SAP)
  • Mahir Menggunakan Microsoft Office dan Excell
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan perhatian terhadap detail.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan dan tenggat waktu



Catatan :
  • Batas pendaftaran loker BUMN PT Adhi Karya tanggal : 04 Juli 2018


Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Adhi Karya ....??


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Adhi Karya, Silahkan melakukan pendaftaran dengan Registrasi via ONLINE kealamat link dibawah ini :


Sumber : Lowongan kerja BUMN PT Adhi Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) - PT Adhi Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) publik yang bergerak di bidang konstruksi. PT Adhi Karya (Persero) bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Adhi Karya kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Adhi Karya melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Adhi Karya sebagai berikut :




Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) - BUMN PT Adhi Karya (Persero) menyadari bahwa tenaga kerja merupakan salah satu sumber daya yang paling berpengaruh terhadap kinerja Perseroan. Karena itu BUMN PT Adhi Karya (Persero) sangat peduli terhadap upaya peningkatan kompetensi dan motivasi SDM secara berkesinambungan.

Penempatan karyawan pada awal masa kerja disesuaikan dengan kompetensinya. Pada tahap ini karyawan menjalani dua tahun masa pelatihan sebagai management trainee, sebelum dapat mengembangkan karir selanjutnya. Jenjang karir yang ditawarkan BUMN PT Adhi Karya (Persero) ada dua, yaitu pengembangan karir melalui jalur spesialis dan jalur manajerial. BUMN PT Adhi Karya (Persero) memberikan kesempatan berkarir yang berkesinambungan selama karyawan dapat menunjukkan kinerjanya dengan optimal.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Adhi Karya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juli 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Adhi Karya (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juli 2018 BUMN PT Adhi Karya (Persero)kembali membuka kesempatan berkarir atau membukaLowongan Kerja Terbaru bulan Juli 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya



Posisi Loker PT Adhi Karya :


STAFF PAJAK


Gambaran Pekerjaan :

  • Menangani perpajakaan keuangan perusahaan
  • Melakukan aktivitas pencatatan sampai dengan proses penyajian laporan dan aktivitas pengelolaan pajak baik untuk internal maupun eksternal
  • Memahami dan mampu membuat laporan keuangan rutin setiap bulan dan tahunan (Pengumpulan data, pembayaran, pelaporan
  • Menguasai dan mengelola E-Faktur & E-SPT untuk Pph perusahaan
  • Memahami tentang PSAK 44 dan PSAK 66
  • Mengerti dan paham tentang bisnis perusahaan property dalam pengelolaan pajak dan keuangannya

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Usia max. 30 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 Jurusan Perpajakan / Akuntansi
  • Diutamakan pernah bekerja di kantor konsultan pajak
  • Memiliki sertifikat Brevet A/B
  • Mampu mengoperasikan sofware akuntansi (MYOB, Zahir, ACCURATE, SAP)
  • Mahir Menggunakan Microsoft Office dan Excell
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan perhatian terhadap detail.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tekanan dan tenggat waktu



Catatan :
  • Batas pendaftaran loker BUMN PT Adhi Karya tanggal : 04 Juli 2018


Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Adhi Karya ....??


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juli 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Adhi Karya, Silahkan melakukan pendaftaran dengan Registrasi via ONLINE kealamat link dibawah ini :


Sumber : Lowongan kerja BUMN PT Adhi Karya

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali akan berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru 2016. Sebuah lowogan kerja terbaru yang datang dari salah satu Perusahaan besar di Indonesia yaitu PT Indofood Sukses Makmur. Anda pasti sudah familiar dengan PT Indofood Sukses Makmur, yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  makanan dan minuman di Indonesia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT Indofood Sukses Makmur mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT Indofood Sukses Makmur yaitu sebagai :




Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur - PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

Perkembangan bisnis Indofood dalam beberapa tahun terakhir ini, telah meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia (“SDM”) berkualitas, dan bahkan praktik manajemen SDM yang baik akan menjadi salah satu pilar utama untuk mendukung kesuksesan kinerja dan kelangsungan usaha Perseroan. Kami terus mengelola dan mengembangkan SDM kami yang berjumlah sekitar 70 ribu karyawan, dengan tujuan meningkatkan kompetensi serta tingkat produktivitas agar dapat memberikan nilai tambah secara maksimal kepada seluruh stakeholder.

Indofood adalah nama besar yang akan menawarkan banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang. Ini yang menjadi alasan utama saya memilih mengawali karir di Indofood sebagai Management Trainees Noodle Division.

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali akan berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru 2016. Sebuah lowogan kerja terbaru yang datang dari salah satu Perusahaan besar di Indonesia yaitu PT Indofood Sukses Makmur. Anda pasti sudah familiar dengan PT Indofood Sukses Makmur, yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  makanan dan minuman di Indonesia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT Indofood Sukses Makmur mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT Indofood Sukses Makmur yaitu sebagai :




Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur - PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

Perkembangan bisnis Indofood dalam beberapa tahun terakhir ini, telah meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia (“SDM”) berkualitas, dan bahkan praktik manajemen SDM yang baik akan menjadi salah satu pilar utama untuk mendukung kesuksesan kinerja dan kelangsungan usaha Perseroan. Kami terus mengelola dan mengembangkan SDM kami yang berjumlah sekitar 70 ribu karyawan, dengan tujuan meningkatkan kompetensi serta tingkat produktivitas agar dapat memberikan nilai tambah secara maksimal kepada seluruh stakeholder.

Indofood adalah nama besar yang akan menawarkan banyak kesempatan untuk belajar dan berkembang. Ini yang menjadi alasan utama saya memilih mengawali karir di Indofood sebagai Management Trainees Noodle Division.

EAZA CALLITRICHID TAG EDUCATION ADVISOR



EAZA CALLITRICHID TAG EDUCATION ADVISOR

THE EAZA CALLITRICHID TAXON ADVISORY GROUP is seeking an Education Advisor.

BACKGROUND:
The TAG covers all species of marmosets and tamarins and currently supports conservation programmes in Colombia (cotton-top tamarin and white-footed tamarin) and Brazil (pied tamarin, buffy tufted-ear marmoset, golden lion tamarin, golden-headed lion tamarin and black lion tamarin). 
The TAG meets twice a year, in the spring and at the EAZA meeting in September, and works hard to fulfil its aims between meetings. We are a dynamic and friendly group and work hard to make a difference for these small monkeys.  We have a Regional Collection Plan (RCP) (2014), which will be updated after our ICAP and RCP meetings in April 2018.  We also have a Best Practice Guidelines (BPG) which are regularly updated.
The TAG’s Education Advisor is an important contributor to the development and work of the TAG. 

RECENT ACTIVITIES INCLUDE:
•        Helping source students to assist with survey and studbook work whilst carrying out projects
•        Contributing to Regional Collection Plan and Best Practice Guidelines documents
•        Improving communication and training by the use of modern methods, e.g. using movies as an addition to the BPG
•        Improving TAG communication regarding field conservation support with a view of gaining more support from EAZA members for field conservation and also in communicating this to their zoo visitors
•        Encouraging zoos to run callitrichid days (e.g. cotton-top tamarin and golden lion tamarin) which both raise funds for projects and also engender public awareness and support in zoos

FUTURE ADDITIONAL ACTIVITIES ENVISAGED:
•        To further improve communication with EAZA members in assisting them in promoting callitrichid conservation to visitors, using innovative methods, and thus increase support for programmes
•        Working with the person in the TAG’s (new) position of marketing advisor to improve awareness of callitrichid behaviour, biology and conservation
•        Encouraging callitrichid holders to implement the BPG, train staff, and carry out welfare audits on their animals
•        To encourage EAZA collections to use callitrichids in the conservation education programmes by providing them with suitable materials

THE EDUCATION ADVISOR SHOULD:
•        Be able to attend the two meetings per year and contributed to the work of the TAG between meetings
•        Have the time and resources to assist with the aims and activities of the TAG
•        Quickly respond to emails and other correspondence
•        Come up with exciting and innovative ideas

Applications should be sent to the TAG Chair eric@zoobeauval.com and to the co-chairs


Eric Bairrão Ruivo, Chair
Dominic Wormell, Vice-Chair

Miranda Stevenson, Vice-Chair







Peter Dickinson
Independent International Zoo Consultant
      


Friday, June 29, 2018

Animal Curator



Animal Curator 
                                                                       
The Living Rainforest and the Trust for Sustainable Living are Co-Authors in a vision that combines 3 glasshouses providing a unique, sensory and immersive experience creating wonder and curiosity about the environment and life sciences with a mission to inspire the next generation to reach out to a sustainable future though imagination and leadership. Our Educational charity ensures that we are a highly sought after centre for schools right across the South of England and our Zoological team provide the canvass on which we all work
The Living Rainforest Centre has a highly talented, knowledgeable and enthusiastic zoological team who maintain the animal collection and constantly review the collections management, standards and practices. Equally importantly they develop our collection to offer a unique blend of taxa diversity and an authentic rainforest feel to ensure our visitors have an inspiring visit.
This is a great opportunity to work with a wide variety of species from Mammals, Reptiles and Amphibians to Fish and Invertebrates.

The Role
As Curator you will lead a dedicated and enthusiastic team
•        to ensure the highest standards of animal husbandry, welfare and exhibit
•        Overseeing budgets and developing conservation projects in keeping with the ethos of the organisation
•        Oversee department staff and volunteer development, training and evaluation both in animal management and customer service
•        Develop public engagement
•        Set and implement protocols to allow safe and legal functioning of the department and maintain welfare standards.
•        Implement all developing zoo and other relative legislation (including Zoo license, CITES, BALAI, Article 30 and 10, records and more)
•        The team is small so this is a hands-on role which is both fulfilling and challenging

The successful candidate will have

•        Relevant degree and preferably, a higher degree
•        5 to 6 years (ever increasing responsibility) within a zoo environment
•        Senior keep status with managerial experience within a range of zoological collections
•        Experience of a diversity of taxa, husbandry and management of animal exhibits and facilities within a themed environment
•        Strong leadership skills and the ability to build strong working relationships across teams


To apply
Please send current CV and covering letter to:
Paula Rhoads
Living Rainforest
Hampstead Norreys
RG18 0TN















Peter Dickinson
Independent International Zoo Consultant
      


Thursday, June 28, 2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :



Di Suzuki, terdapat berbagai peluang karier untuk Anda. Jelajahi situs suzuki.co.id untuk mengerti lebih jauh apa yang kami lakukan. Lalu, Anda pun dapat mengenal lebih dekat orang-orang hebat dibalik kesuksesan produk Suzuki. Temukan kemungkinan untuk Anda bergabung dengan PT Suzuki Indomobil Motor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indomobil Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indomobil Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor


Posisi Loker PT Suzuki Indomobil Motor :

PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :


1. Training Staff


Persyaratan Loker :

This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
  • Required language(s): English 
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.


2. Recruitment Staff


Persyaratan Loker :

This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00 
  • Required language(s): English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Fresh graduate are welcome to apply 
  • Required Skill(s): Recruitment, Assessment 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.


3. Junior System Analyst


Persyaratan Loker :

Role :

  • Develop the Dealer Management System (DMS) 
  • Analyze & design the system request from user or dealer partners
  • Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and problem solving 
  • Maintain and monitor implementation process of the system


Requirements:

  • Maximum 30 years old 
  • Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged 
  • Fresh graduate are welcome to apply 
  • Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action) 
  • Good analytical skills 
  • Good communication and team work skills 
  • Multitasking , result and detail oriented 
  • Computer literacy (MS. Office formula) 
  • Fluent in English (both spoken and written)

4. Corporate Legal Staff


Persyaratan Loker :

This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00 
  • Required language(s): English 
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Freash Graduate are welcome to apply 
  • Knowledge in corporate law 
  • Good communication skills 
  • Detail oriented 
  • Self Confidence 
  • Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.


5. Building, Construction and Facilities Staff


Persyaratan Loker :

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00 
  • Required language(s): English 
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering - Others or equivalent.




Catatan :
  • Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor diterima paling lambat : 30 Juni 2018


Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta Foto terbaru (maksimal : 200 KB)  kemudian melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat dibawah ini :


Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :



Di Suzuki, terdapat berbagai peluang karier untuk Anda. Jelajahi situs suzuki.co.id untuk mengerti lebih jauh apa yang kami lakukan. Lalu, Anda pun dapat mengenal lebih dekat orang-orang hebat dibalik kesuksesan produk Suzuki. Temukan kemungkinan untuk Anda bergabung dengan PT Suzuki Indomobil Motor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indomobil Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indomobil Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor


Posisi Loker PT Suzuki Indomobil Motor :

PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :


1. Training Staff


Persyaratan Loker :

This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
  • Required language(s): English 
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.


2. Recruitment Staff


Persyaratan Loker :

This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00 
  • Required language(s): English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Fresh graduate are welcome to apply 
  • Required Skill(s): Recruitment, Assessment 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.


3. Junior System Analyst


Persyaratan Loker :

Role :

  • Develop the Dealer Management System (DMS) 
  • Analyze & design the system request from user or dealer partners
  • Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and problem solving 
  • Maintain and monitor implementation process of the system


Requirements:

  • Maximum 30 years old 
  • Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged 
  • Fresh graduate are welcome to apply 
  • Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action) 
  • Good analytical skills 
  • Good communication and team work skills 
  • Multitasking , result and detail oriented 
  • Computer literacy (MS. Office formula) 
  • Fluent in English (both spoken and written)

4. Corporate Legal Staff


Persyaratan Loker :

This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00 
  • Required language(s): English 
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Freash Graduate are welcome to apply 
  • Knowledge in corporate law 
  • Good communication skills 
  • Detail oriented 
  • Self Confidence 
  • Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.


5. Building, Construction and Facilities Staff


Persyaratan Loker :

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00 
  • Required language(s): English 
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
  • Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer 
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering - Others or equivalent.




Catatan :
  • Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor diterima paling lambat : 30 Juni 2018


Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor ?



Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta Foto terbaru (maksimal : 200 KB)  kemudian melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat dibawah ini :


Sunday, June 24, 2018

Customer Service Officer Member Services/$1500-$1700+ Bonus/5 Day Work


Source Solutions-Customer Service Officer (Member Services/$1500-$1700+ Bonus/5 Day Work) JOB DESCRIPTION


  • $1500 to $1700
  • Bonuses + Staff Benefits
  • Major Luxury & High End Departmental Store
  • 5 Days work week (Inclusive of weekends)
  • Responsibilities
    • Customer facing at concierge desk
    • Handle customers’ enquires, feedbacks and complaints
    • Answer incoming phone calls
    • Handle redemption vouchers and various loyalty programmes
    Requirements




  • Able to Multi-task and work in dynamic environment
  • Meticulous, honest, perform work in an accurate manner
  • Willing to work on weekends
  • Fast learner and problem solver
  • Knowledge in Microsoft Office
  • Able to communicate fluently in English
  • Interested applicants are invited to submit your  updated CV to : shawn.wong@sourcesolutionshr.com

    EA: 17C8660
    CEI: R1104442 (Wong Zi Ming Shawn)
    www.sourcesolutionshr.com
    RECRUITMENT FIRM SNAPSHOT Average Processing Time What does this mean? This is the average time (based on historical data) this company takes to make initial evaluations and process applications." his is the average time (based on historical data) this company takes to make initial evaluations and process applications." data-toggle="tooltip" id="average_processing_time_info">More Than 2 Weeks This is the average time (based on historical data) this company takes to make initial evaluations and process applications."

    EA No.

    17C8660

    Industry

    Human Resources Management/Consulting

    Telephone No.

    8820006 / 88200001

    Company Size

    1 - 50 Employees
    COMPANY OVERVIEW We are a boutique talent acquisition & management firm which provides affordable bespoke Recruitment & HR Outsourcing services.
    Being fully aware that there is no 'one size fits all' solution due to various organisation size ,core business nature and the ever-changing economical landscape, we believe in a concierge approach to fulfill our clientele & candidate needs.
    Our consultants are trained, developed, mentored and cemented with our 'Concierge Recruiter' mindset resulting in a consistent and uniform service standard that will propel Source Solutions HR as a preferred service provider, partner & advisor for both clients & candidates.

     

    Featured Post

    Keeper

    Keeper Position Type: Full time Start Date: Immediate start essential Salary: Starting from £14,000 per year Hours: Vary throughout year. St...

    Blog Archive

    Rubiscar daily news - Auto car Update

    Powered by Blogger.