Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RMU)

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU) - PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi (restoran), katering, jasa parkir, dan perdagangan umum. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Saat ini PT Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja dengan mencari kandidat yang berintegritas dan kompeten untuk memajukan bisnis perusahaan melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Reska Multi Usahadengan posisi :

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.


Alamat perusahaan :

PT Reska Multi Usaha
Stasiun Mangga Besar Lantai Dasar
Jl. Karang Anyar No. 1 Jakarta Pusat – 10740
Telp. (021) 62302540.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,PT Reska Multi Usahasedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Reska Multi Usaha di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Oktober 2018 PT Reska Multi Usaha kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)

Posisi Loker PT Reska Multi Usaha :

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant)

Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.

PRAMUGARI DAN PRAMUGARA KERETA API (TRAIN ATTENDANT)

Gambaran Pekerjaan :

Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria / Wanita
• Usia max. 27 tahun
• Berpenampilan menarik, tidak menggunakan kaca mata, tidak memakai behel
• Tinggi badan min. :
• 170 cm untuk Pria
• 160 cm untuk Wanita
• Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat
• Rata-rata nilai ujian nasional 6,00
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Berkas lamaran :

• CV
• Foto Postcard seluruh badan
• KTP / SIM
• Ijazah Pendidikan Akhir
• Surat Keterangan Sehat Puskesmas / RS / Klinik
• SKCK

Catatan :

• Loker 2018 PT Reska Multi Usaha ditutup : 05 September 2018
• Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan.
• Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Reska Multi Usaha ?

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Reska Multi Usaha Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Oktober 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan pendaftaran/registrasi via ONLINE ke alamat link DISINI.

Sumber :Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (RMU)

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU) - PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi (restoran), katering, jasa parkir, dan perdagangan umum. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Saat ini PT Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja dengan mencari kandidat yang berintegritas dan kompeten untuk memajukan bisnis perusahaan melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Reska Multi Usahadengan posisi :

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.


Alamat perusahaan :

PT Reska Multi Usaha
Stasiun Mangga Besar Lantai Dasar
Jl. Karang Anyar No. 1 Jakarta Pusat – 10740
Telp. (021) 62302540.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya,PT Reska Multi Usahasedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Reska Multi Usaha di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Oktober 2018 PT Reska Multi Usaha kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (RMU)

Posisi Loker PT Reska Multi Usaha :

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant)

Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.

PRAMUGARI DAN PRAMUGARA KERETA API (TRAIN ATTENDANT)

Gambaran Pekerjaan :

Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria / Wanita
• Usia max. 27 tahun
• Berpenampilan menarik, tidak menggunakan kaca mata, tidak memakai behel
• Tinggi badan min. :
• 170 cm untuk Pria
• 160 cm untuk Wanita
• Pendidikan min. SMA / SMK Sederajat
• Rata-rata nilai ujian nasional 6,00
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Berkas lamaran :

• CV
• Foto Postcard seluruh badan
• KTP / SIM
• Ijazah Pendidikan Akhir
• Surat Keterangan Sehat Puskesmas / RS / Klinik
• SKCK

Catatan :

• Loker 2018 PT Reska Multi Usaha ditutup : 05 September 2018
• Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan.
• Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Reska Multi Usaha ?

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Reska Multi Usaha Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Oktober 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan pendaftaran/registrasi via ONLINE ke alamat link DISINI.

Sumber :Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

Di Suzuki, terdapat berbagai peluang karier untuk Anda. Jelajahi situs suzuki.co.id untuk mengerti lebih jauh apa yang kami lakukan. Lalu, Anda pun dapat mengenal lebih dekat orang-orang hebat dibalik kesuksesan produk Suzuki. Temukan kemungkinan untuk Anda bergabung dengan PT Suzuki Indomobil Motor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indomobil Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indomobil Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor

Posisi Loker PT Suzuki Indomobil Motor :

PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

1. Training Staff

Persyaratan Loker :

This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

2. Recruitment Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Required Skill(s): Recruitment, Assessment 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

3. Junior System Analyst

Persyaratan Loker :

Role :

• Develop the Dealer Management System (DMS) 
• Analyze & design the system request from user or dealer partners
• Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and problem solving 
• Maintain and monitor implementation process of the system

Requirements:

• Maximum 30 years old 
• Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action) 
• Good analytical skills 
• Good communication and team work skills 
• Multitasking , result and detail oriented 
• Computer literacy (MS. Office formula) 
• Fluent in English (both spoken and written)

4. Corporate Legal Staff

Persyaratan Loker :

This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Freash Graduate are welcome to apply 
• Knowledge in corporate law 
• Good communication skills 
• Detail oriented 
• Self Confidence 
• Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.

5. Building, Construction and Facilities Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering - Others or equivalent.

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor diterima paling lambat : 30 Juni 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta Foto terbaru (maksimal : 200 KB)  kemudian melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

Di Suzuki, terdapat berbagai peluang karier untuk Anda. Jelajahi situs suzuki.co.id untuk mengerti lebih jauh apa yang kami lakukan. Lalu, Anda pun dapat mengenal lebih dekat orang-orang hebat dibalik kesuksesan produk Suzuki. Temukan kemungkinan untuk Anda bergabung dengan PT Suzuki Indomobil Motor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indomobil Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indomobil Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor

Posisi Loker PT Suzuki Indomobil Motor :

PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

1. Training Staff

Persyaratan Loker :

This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

2. Recruitment Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Required Skill(s): Recruitment, Assessment 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

3. Junior System Analyst

Persyaratan Loker :

Role :

• Develop the Dealer Management System (DMS) 
• Analyze & design the system request from user or dealer partners
• Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and problem solving 
• Maintain and monitor implementation process of the system

Requirements:

• Maximum 30 years old 
• Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action) 
• Good analytical skills 
• Good communication and team work skills 
• Multitasking , result and detail oriented 
• Computer literacy (MS. Office formula) 
• Fluent in English (both spoken and written)

4. Corporate Legal Staff

Persyaratan Loker :

This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Freash Graduate are welcome to apply 
• Knowledge in corporate law 
• Good communication skills 
• Detail oriented 
• Self Confidence 
• Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.

5. Building, Construction and Facilities Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering - Others or equivalent.

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor diterima paling lambat : 30 Juni 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta Foto terbaru (maksimal : 200 KB)  kemudian melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor - Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

Di Suzuki, terdapat berbagai peluang karier untuk Anda. Jelajahi situs suzuki.co.id untuk mengerti lebih jauh apa yang kami lakukan. Lalu, Anda pun dapat mengenal lebih dekat orang-orang hebat dibalik kesuksesan produk Suzuki. Temukan kemungkinan untuk Anda bergabung dengan PT Suzuki Indomobil Motor.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indomobil Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indomobil Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Juni 2018 PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor

Posisi Loker PT Suzuki Indomobil Motor :

PT Suzuki Indomobil Motor kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Suzuki Indomobil Motor melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor sebagai berikut :

1. Training Staff

Persyaratan Loker :

This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

2. Recruitment Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Required Skill(s): Recruitment, Assessment 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

3. Junior System Analyst

Persyaratan Loker :

Role :

• Develop the Dealer Management System (DMS) 
• Analyze & design the system request from user or dealer partners
• Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and problem solving 
• Maintain and monitor implementation process of the system

Requirements:

• Maximum 30 years old 
• Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
• Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged 
• Fresh graduate are welcome to apply 
• Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action) 
• Good analytical skills 
• Good communication and team work skills 
• Multitasking , result and detail oriented 
• Computer literacy (MS. Office formula) 
• Fluent in English (both spoken and written)

4. Corporate Legal Staff

Persyaratan Loker :

This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Freash Graduate are welcome to apply 
• Knowledge in corporate law 
• Good communication skills 
• Detail oriented 
• Self Confidence 
• Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.

5. Building, Construction and Facilities Staff

Persyaratan Loker :

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00 
• Required language(s): English 
• At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
• Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer 
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering - Others or equivalent.

Catatan :

• Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor diterima paling lambat : 30 Juni 2018

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Suzuki Indomobil Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta Foto terbaru (maksimal : 200 KB)  kemudian melakukan pendaftaran via ONLINE ke alamat dibawah ini :

Sumber : Loker PT Suzuki Indomobil Motor

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2017. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2017 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.


Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA


Pada hari ini bulan Juni 2018 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT INKA (Industri Kereta Api)

PENGUMUMAN REKRUTMEN KARYAWAN
PT INDUSTRI KERETA API (Persero) TAHUN 2018

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, berkompeten dan berpengalaman untuk bergabung sebagai karyawan PT INKA dengan ketentuan sebagai berikut :

A. MANAGER

1. Risk Management Manager (RMM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami risk management system, risk based audit, risk based performance serta implementasinya khususnya di perusahaan manufaktur
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko lebih diutamakan

2. Accounting Manager (AM)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta dapat membuat analisa laporan keuangan;
• Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA)

3. Export – Import Manager (EIM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan
• Mampu melakukan monitoring kegiatan dan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier

B. SENIOR STAFF

1. Psychologist (PSY)

• Pendidikan S2 jurusan Psikologi Industri & Organisasi
• Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikolog)
• Mampu mengembangkan alat tes dan psikodiagnostik
• Mampu melakukan konseling karyawan

2. Information Technology (IT)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
• Menguasai windows server & networking, memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang trobleshooting jaringan komputer serta
• perangkat hardware dan software

C. JUNIOR STAFF

1. Material Controller (MTC)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Industri
• Memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pembelian & pengadaan barang

2. Quality Control Inspector (QCI)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan mampu membaca gambar teknik serta memahami check sheet inspection

3. Marketing Officer (MKO)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Industri dan Manajemen
• Memahami konsep marketing dan mampu membuat estimasi harga
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

4. Accounting (ACT)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan
• Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi

5. Engineer (ENG)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto CAD serta mampu membaca gambar teknik
• Production Planning and Control (PPC)
• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
• Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule

6. Civil Construction (CCS)

• Pendidikan S1/D3 jurusan Teknik Sipil
• Mampu melakukan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building maintenance
• Menguasai program Auto CAD dan Ms. Project
• memiliki sertifikat Ahli Teknik Bangunan Gedung

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja :

• Usia max. pencaker pada tanggal 1 Juni 2018 adalah :
• 40 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
• 30 tahun untuk formasi Junior Staff
• Pengalaman kerja min. :
• 7 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
• 2 tahun untuk formasi Junior Staff
• Akreditasi perguruan tinggi min. B
• Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL : PBT (450) / lBT (45) / IELTS (5,5) / TOEIC (550)
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat pemeriksaan kesehatan dari laboratorium
• klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat

Berkas Lamaran Kerja :

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Pas foto berwarna terbaru
• KTP asli yang masih berlaku
• ljazah dan Transkrip akademik
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja

NB :
*) Semua File di SCAN dan Di kompres (.zip/.rar), maksimal :2 MB

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

*) Pengumuman Lengkap :LOKER PT INKA

Catatan :

• Registrasi  Loker 2018 PT INKA (Persero) via ONLINE sampai : 09 Juni 2018
• Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
• Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian
• No KTP hanya dapat digunakan 1 Kali. Harap Diisi dengan Benar dan Tepat.
• Pastikan alamat email anda valid dan masih aktif.
• Apabila alamat email anda tidak valid atau sudah tidak aktif sehingga tidak mendapat email balasan berupa aktivasi akun rekrutmen PT INKA (Persero), bukan merupakan tanggung jawab panitia rekrutmen
• Disarankan menggunakan alamat email Google Mail (GMAIL)
• Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat
• Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan REGISTRASI dan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini.

Sumber : Lowongan Kerja PT INKA

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2017. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2017 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.


Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA


Pada hari ini bulan Juni 2018 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT INKA (Industri Kereta Api)

PENGUMUMAN REKRUTMEN KARYAWAN
PT INDUSTRI KERETA API (Persero) TAHUN 2018

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, berkompeten dan berpengalaman untuk bergabung sebagai karyawan PT INKA dengan ketentuan sebagai berikut :

A. MANAGER

1. Risk Management Manager (RMM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami risk management system, risk based audit, risk based performance serta implementasinya khususnya di perusahaan manufaktur
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko lebih diutamakan

2. Accounting Manager (AM)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta dapat membuat analisa laporan keuangan;
• Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA)

3. Export – Import Manager (EIM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan
• Mampu melakukan monitoring kegiatan dan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier

B. SENIOR STAFF

1. Psychologist (PSY)

• Pendidikan S2 jurusan Psikologi Industri & Organisasi
• Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikolog)
• Mampu mengembangkan alat tes dan psikodiagnostik
• Mampu melakukan konseling karyawan

2. Information Technology (IT)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
• Menguasai windows server & networking, memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang trobleshooting jaringan komputer serta
• perangkat hardware dan software

C. JUNIOR STAFF

1. Material Controller (MTC)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Industri
• Memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pembelian & pengadaan barang

2. Quality Control Inspector (QCI)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan mampu membaca gambar teknik serta memahami check sheet inspection

3. Marketing Officer (MKO)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Industri dan Manajemen
• Memahami konsep marketing dan mampu membuat estimasi harga
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

4. Accounting (ACT)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan
• Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi

5. Engineer (ENG)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto CAD serta mampu membaca gambar teknik
• Production Planning and Control (PPC)
• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
• Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule

6. Civil Construction (CCS)

• Pendidikan S1/D3 jurusan Teknik Sipil
• Mampu melakukan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building maintenance
• Menguasai program Auto CAD dan Ms. Project
• memiliki sertifikat Ahli Teknik Bangunan Gedung

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja :

• Usia max. pencaker pada tanggal 1 Juni 2018 adalah :
• 40 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
• 30 tahun untuk formasi Junior Staff
• Pengalaman kerja min. :
• 7 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
• 2 tahun untuk formasi Junior Staff
• Akreditasi perguruan tinggi min. B
• Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL : PBT (450) / lBT (45) / IELTS (5,5) / TOEIC (550)
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat pemeriksaan kesehatan dari laboratorium
• klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat

Berkas Lamaran Kerja :

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Pas foto berwarna terbaru
• KTP asli yang masih berlaku
• ljazah dan Transkrip akademik
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja

NB :
*) Semua File di SCAN dan Di kompres (.zip/.rar), maksimal :2 MB

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

*) Pengumuman Lengkap :LOKER PT INKA

Catatan :

• Registrasi  Loker 2018 PT INKA (Persero) via ONLINE sampai : 09 Juni 2018
• Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
• Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian
• No KTP hanya dapat digunakan 1 Kali. Harap Diisi dengan Benar dan Tepat.
• Pastikan alamat email anda valid dan masih aktif.
• Apabila alamat email anda tidak valid atau sudah tidak aktif sehingga tidak mendapat email balasan berupa aktivasi akun rekrutmen PT INKA (Persero), bukan merupakan tanggung jawab panitia rekrutmen
• Disarankan menggunakan alamat email Google Mail (GMAIL)
• Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat
• Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan REGISTRASI dan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini.

Sumber : Lowongan Kerja PT INKA

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api)

Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2017. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2017 yang datang dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda pasti sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri  Transportasi di dunia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT INKA mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.


Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA


Pada hari ini bulan Juni 2018 PT INKA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT INKA (Industri Kereta Api)

PENGUMUMAN REKRUTMEN KARYAWAN
PT INDUSTRI KERETA API (Persero) TAHUN 2018

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, berkompeten dan berpengalaman untuk bergabung sebagai karyawan PT INKA dengan ketentuan sebagai berikut :

A. MANAGER

1. Risk Management Manager (RMM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami risk management system, risk based audit, risk based performance serta implementasinya khususnya di perusahaan manufaktur
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko lebih diutamakan

2. Accounting Manager (AM)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta dapat membuat analisa laporan keuangan;
• Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA)

3. Export – Import Manager (EIM)

• Pendidikan S1/D4 semua jurusan
• Memahami pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan
• Mampu melakukan monitoring kegiatan dan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier

B. SENIOR STAFF

1. Psychologist (PSY)

• Pendidikan S2 jurusan Psikologi Industri & Organisasi
• Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikolog)
• Mampu mengembangkan alat tes dan psikodiagnostik
• Mampu melakukan konseling karyawan

2. Information Technology (IT)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
• Menguasai windows server & networking, memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang trobleshooting jaringan komputer serta
• perangkat hardware dan software

C. JUNIOR STAFF

1. Material Controller (MTC)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Industri
• Memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pembelian & pengadaan barang

2. Quality Control Inspector (QCI)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan mampu membaca gambar teknik serta memahami check sheet inspection

3. Marketing Officer (MKO)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Industri dan Manajemen
• Memahami konsep marketing dan mampu membuat estimasi harga
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

4. Accounting (ACT)

• Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
• Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan
• Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi

5. Engineer (ENG)

• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
• Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto CAD serta mampu membaca gambar teknik
• Production Planning and Control (PPC)
• Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
• Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule

6. Civil Construction (CCS)

• Pendidikan S1/D3 jurusan Teknik Sipil
• Mampu melakukan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building maintenance
• Menguasai program Auto CAD dan Ms. Project
• memiliki sertifikat Ahli Teknik Bangunan Gedung

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja :

• Usia max. pencaker pada tanggal 1 Juni 2018 adalah :
• 40 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
• 30 tahun untuk formasi Junior Staff
• Pengalaman kerja min. :
• 7 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
• 2 tahun untuk formasi Junior Staff
• Akreditasi perguruan tinggi min. B
• Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL : PBT (450) / lBT (45) / IELTS (5,5) / TOEIC (550)
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat pemeriksaan kesehatan dari laboratorium
• klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat

Berkas Lamaran Kerja :

• Curriculum Vitae maksimal 2 lembar
• Pas foto berwarna terbaru
• KTP asli yang masih berlaku
• ljazah dan Transkrip akademik
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat
• Sertifikat TOEFL
• Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja

NB :
*) Semua File di SCAN dan Di kompres (.zip/.rar), maksimal :2 MB

*) Urutan seleksi dapat berubah menyesuaikan kebutuhan. Selama Proses seleksi TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA apapaun.

*) Pengumuman Lengkap :LOKER PT INKA

Catatan :

• Registrasi  Loker 2018 PT INKA (Persero) via ONLINE sampai : 09 Juni 2018
• Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
• Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian
• No KTP hanya dapat digunakan 1 Kali. Harap Diisi dengan Benar dan Tepat.
• Pastikan alamat email anda valid dan masih aktif.
• Apabila alamat email anda tidak valid atau sudah tidak aktif sehingga tidak mendapat email balasan berupa aktivasi akun rekrutmen PT INKA (Persero), bukan merupakan tanggung jawab panitia rekrutmen
• Disarankan menggunakan alamat email Google Mail (GMAIL)
• Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat
• Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Juni 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan REGISTRASI dan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini.

Sumber : Lowongan Kerja PT INKA

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor (HPM) - Assalamua'alaikum, Selamat pagi semua. Kali ini admin kembali memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini, Lowongan kerja hari ini datang dari industri otomotif di Indonesia yaitu : PT Honda Prospect Motor (HPM). Semua pasti sudah familiar dengan produsen otomotif ini. Perusahaan otomotif yang bergerak dibidang industri otomotif dengan merk dagang "Honda". Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Honda Prospect Motor yaitu melalui Rekrutmen Loker PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia. Sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

Produk Honda terdiri dari Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Honda Prospect Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Honda Prospect Motor di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2018 PT Honda Prospect Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Lowongan PT Honda Prospect Motor Posisi :

1. ORGANIZATION DEVELOPMENT STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab untuk penanganan dalam pengembangan struktur organisasi, Work Load Analysis & Job Evaluation, performance management system, updating job description & job specification, KPI management, dan lain-lain

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
• Manajemen SDM
• Psikologi
• Teknik Industri
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3,00
• Memiliki kemampuananalisa yang baik
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kompetensi atau KPI project
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
• Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

2. LEGAL STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan drafting dan mereview berbagai perjanjian perusahaan (meliputi kerjasama nasional maupun internasional) baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, memberikan opini terhadap masalah hukum di perusahaan, serta mengurus perijinan perusahaan joint venture (khususnya terkait dengan Badan Koordinasi Penanaman Modal) dan Hak Kekayaan Intelektual

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Laki-laki / Perempuan
• Pensisikan min. S1 Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3,00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
• Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

3. PURCHASING STAFF

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal, memantau dan melakukan improvisasi sehubungan dengan kualitas part yang digunakan, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan/pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi dan melakukan cost reduction.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Industri
• Teknik Mesin
• Statistik Industri
• Manajemen Operasi
• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3,00
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
• Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

Catatan :

• Loker PT Honda Prospect Motor ditutup tanggal : 06 April 2017

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Honda Prospect Motor ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber : Loker PT Honda Prospect Motor