You have a multitude of options when it comes to a career It can be difficult to pick one, especially if you have no idea what you want to do ... or if many things appeal to you. Does it seem like an insurmountable task? It's not.
You will have to put some effort into making your decision, but your effort will be well worth it in the end. If you follow these steps, you can successfully choose a suitable career and avoid making a big mistake.
Assess yourself
List occupations to explore
Explore the occupations
Create a 'Short List'
Conduct informational interviews
For details on the above steps, see the article here,
Saturday, April 29, 2017
Exploring Career Choices
Saturday, April 22, 2017
Steps to Choosing a Career
When the time comes for you to pick a career, you will discover that you have a multitude of options. It can be difficult to pick one, especially if you have no idea what you want to do ... or if many things appeal to you.
This is not an insurmountable task. You will have to put some effort into making your decision, but your effort will be well worth it in the end. There is a method and by following these steps, you can successfully choose a suitable career.
See eight steps here to structure your investigation.
Thursday, April 20, 2017
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas, yang secara mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT; pengoperasian dan perawatan operation and maintenance (O&M) prasarana dan sarana MRT serta pengembangan dan pengelolaan properti/ bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT MRT Jakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT MRT Jakarta melalui : Rekrutmen PT MRT Jakarta sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT MRT Jakarta dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta.
Sesungguhnya rencana pembangunan MRT di Jakarta sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kemudian mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab. Pencarian dana pinjaman disambut oleh Pemerintah Jepang yang bersedia memberikan dana pinjaman.
Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terdapat 3 jenis badan usaha yang dapat dibentuk oleh Pemerintah Daerah, yaitu Badan Pengelola (BP), Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perusahaan Daerah (BUMD/PD) dan Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perseroan Terbatas (BUMD/PT). Ditinjau dari perspektif manajemen, baik BP maupun BUMD/PD tidak memiliki fleksibilitas yang cukup untuk alih daya (outsource) maupun bekerjasama dengan sektor swasta, sehingga beresiko terjadinya in-efisiensi karena terbatasnya pendanaan dari Pemerintah Daerah. Sementara BUMD/PT memiliki fungsi yang sama dengan sektor swasta sehingga mampu memanfaatkan sumber daya eksternal secara maksimal. Berdasarkan hal inilah maka kemudian dibentuk PT MRT Jakarta.
Adapun struktur kepemilikan PT MRT Jakarta, yakni sebagai berikut:
Proyek MRT Jakarta akan dimulai dengan pembangunan jalur MRT tahap I sepanjang ±16km kilometer dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia yang memiliki 13 stasiun berikut 1 Depo. Untuk meminimalisir dampak pembangunan fisik tahap I, selain menggandeng konsultan manajemen lalu lintas, PT MRT Jakarta juga memastikan telah memiliki Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal). Pengoperasian Tahap I akan dimulai pada tahun 2018.
Pembangunan Jalur MRT Tahap I ini akan menjadi awal sejarah pengembangan jaringan terpadu dari sistem MRT yang merupakan bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta pada masa yang akan datang. Pengembangan selanjutnya adalah meneruskan jalur Sudirman menuju Kampung Bandan yang akan disebut jalur Utara-Selatan serta pengembangan jalur Timur-Barat.
Pelaksanaan pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu output yang sama, pembangunan MRT.
Sumber : jakartamrt.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Sesungguhnya rencana pembangunan MRT di Jakarta sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kemudian mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab. Pencarian dana pinjaman disambut oleh Pemerintah Jepang yang bersedia memberikan dana pinjaman.
Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terdapat 3 jenis badan usaha yang dapat dibentuk oleh Pemerintah Daerah, yaitu Badan Pengelola (BP), Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perusahaan Daerah (BUMD/PD) dan Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perseroan Terbatas (BUMD/PT). Ditinjau dari perspektif manajemen, baik BP maupun BUMD/PD tidak memiliki fleksibilitas yang cukup untuk alih daya (outsource) maupun bekerjasama dengan sektor swasta, sehingga beresiko terjadinya in-efisiensi karena terbatasnya pendanaan dari Pemerintah Daerah. Sementara BUMD/PT memiliki fungsi yang sama dengan sektor swasta sehingga mampu memanfaatkan sumber daya eksternal secara maksimal. Berdasarkan hal inilah maka kemudian dibentuk PT MRT Jakarta.
Adapun struktur kepemilikan PT MRT Jakarta, yakni sebagai berikut:
- Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta: 99.98%
- PD Pasar Jaya: 0.02%
Proyek MRT Jakarta akan dimulai dengan pembangunan jalur MRT tahap I sepanjang ±16km kilometer dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia yang memiliki 13 stasiun berikut 1 Depo. Untuk meminimalisir dampak pembangunan fisik tahap I, selain menggandeng konsultan manajemen lalu lintas, PT MRT Jakarta juga memastikan telah memiliki Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal). Pengoperasian Tahap I akan dimulai pada tahun 2018.
Pembangunan Jalur MRT Tahap I ini akan menjadi awal sejarah pengembangan jaringan terpadu dari sistem MRT yang merupakan bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta pada masa yang akan datang. Pengembangan selanjutnya adalah meneruskan jalur Sudirman menuju Kampung Bandan yang akan disebut jalur Utara-Selatan serta pengembangan jalur Timur-Barat.
Pelaksanaan pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu output yang sama, pembangunan MRT.
Sumber : jakartamrt.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta
PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :
POSISI LOKER :
Legal & Contract Division Head
General Requirement :
POSISI LOKER :
Legal & Contract Division Head
General Requirement :
- Min Bachelor Degree (S1) Major Law (Master Degree would be an advantage)
- A Senior associate 10 - 15 years in Legal profession
- Profound knowledge of land and construction regulation
- Good orientation in corporate
- Good in organization and management skills
- Can do attitude with excellent corporate communication skills and ability to influence at executive level
- Fluent in English both spoken & written
- Integrity, accountability, honesty, & open mind
- Having leadership behaviour (leader model) & team work habits
- Negotiation & Communication skills
- A result oriented individual with exceptional managerial & coordination skill
- Good communication, interpersonal, and coordination skill
- Ability to perform under pressure
- Be able to adapt quickly
- Self motivated and highly result oriented
- Energetic, charming, and love challenges
Catatan :
- Loker 2017 PT MRT Jakarta ditutup : April 2017
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
- Rekrutmen PT MRT Jakarta ini tidak dipungut biaya
Bagaimana anda tertarik bekerja di PT MRT Jakarta ....??
Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.
Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT MRT Jakarta, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via EMAIL atau via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini:
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas, yang secara mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT; pengoperasian dan perawatan operation and maintenance (O&M) prasarana dan sarana MRT serta pengembangan dan pengelolaan properti/ bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT MRT Jakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT MRT Jakarta melalui : Rekrutmen PT MRT Jakarta sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT MRT Jakarta dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta.
Sesungguhnya rencana pembangunan MRT di Jakarta sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kemudian mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab. Pencarian dana pinjaman disambut oleh Pemerintah Jepang yang bersedia memberikan dana pinjaman.
Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terdapat 3 jenis badan usaha yang dapat dibentuk oleh Pemerintah Daerah, yaitu Badan Pengelola (BP), Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perusahaan Daerah (BUMD/PD) dan Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perseroan Terbatas (BUMD/PT). Ditinjau dari perspektif manajemen, baik BP maupun BUMD/PD tidak memiliki fleksibilitas yang cukup untuk alih daya (outsource) maupun bekerjasama dengan sektor swasta, sehingga beresiko terjadinya in-efisiensi karena terbatasnya pendanaan dari Pemerintah Daerah. Sementara BUMD/PT memiliki fungsi yang sama dengan sektor swasta sehingga mampu memanfaatkan sumber daya eksternal secara maksimal. Berdasarkan hal inilah maka kemudian dibentuk PT MRT Jakarta.
Adapun struktur kepemilikan PT MRT Jakarta, yakni sebagai berikut:
Proyek MRT Jakarta akan dimulai dengan pembangunan jalur MRT tahap I sepanjang ±16km kilometer dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia yang memiliki 13 stasiun berikut 1 Depo. Untuk meminimalisir dampak pembangunan fisik tahap I, selain menggandeng konsultan manajemen lalu lintas, PT MRT Jakarta juga memastikan telah memiliki Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal). Pengoperasian Tahap I akan dimulai pada tahun 2018.
Pembangunan Jalur MRT Tahap I ini akan menjadi awal sejarah pengembangan jaringan terpadu dari sistem MRT yang merupakan bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta pada masa yang akan datang. Pengembangan selanjutnya adalah meneruskan jalur Sudirman menuju Kampung Bandan yang akan disebut jalur Utara-Selatan serta pengembangan jalur Timur-Barat.
Pelaksanaan pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu output yang sama, pembangunan MRT.
Sumber : jakartamrt.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Sesungguhnya rencana pembangunan MRT di Jakarta sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kemudian mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab. Pencarian dana pinjaman disambut oleh Pemerintah Jepang yang bersedia memberikan dana pinjaman.
Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terdapat 3 jenis badan usaha yang dapat dibentuk oleh Pemerintah Daerah, yaitu Badan Pengelola (BP), Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perusahaan Daerah (BUMD/PD) dan Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perseroan Terbatas (BUMD/PT). Ditinjau dari perspektif manajemen, baik BP maupun BUMD/PD tidak memiliki fleksibilitas yang cukup untuk alih daya (outsource) maupun bekerjasama dengan sektor swasta, sehingga beresiko terjadinya in-efisiensi karena terbatasnya pendanaan dari Pemerintah Daerah. Sementara BUMD/PT memiliki fungsi yang sama dengan sektor swasta sehingga mampu memanfaatkan sumber daya eksternal secara maksimal. Berdasarkan hal inilah maka kemudian dibentuk PT MRT Jakarta.
Adapun struktur kepemilikan PT MRT Jakarta, yakni sebagai berikut:
- Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta: 99.98%
- PD Pasar Jaya: 0.02%
Proyek MRT Jakarta akan dimulai dengan pembangunan jalur MRT tahap I sepanjang ±16km kilometer dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia yang memiliki 13 stasiun berikut 1 Depo. Untuk meminimalisir dampak pembangunan fisik tahap I, selain menggandeng konsultan manajemen lalu lintas, PT MRT Jakarta juga memastikan telah memiliki Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal). Pengoperasian Tahap I akan dimulai pada tahun 2018.
Pembangunan Jalur MRT Tahap I ini akan menjadi awal sejarah pengembangan jaringan terpadu dari sistem MRT yang merupakan bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta pada masa yang akan datang. Pengembangan selanjutnya adalah meneruskan jalur Sudirman menuju Kampung Bandan yang akan disebut jalur Utara-Selatan serta pengembangan jalur Timur-Barat.
Pelaksanaan pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu output yang sama, pembangunan MRT.
Sumber : jakartamrt.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta
PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :
POSISI LOKER :
Legal & Contract Division Head
General Requirement :
POSISI LOKER :
Legal & Contract Division Head
General Requirement :
- Min Bachelor Degree (S1) Major Law (Master Degree would be an advantage)
- A Senior associate 10 - 15 years in Legal profession
- Profound knowledge of land and construction regulation
- Good orientation in corporate
- Good in organization and management skills
- Can do attitude with excellent corporate communication skills and ability to influence at executive level
- Fluent in English both spoken & written
- Integrity, accountability, honesty, & open mind
- Having leadership behaviour (leader model) & team work habits
- Negotiation & Communication skills
- A result oriented individual with exceptional managerial & coordination skill
- Good communication, interpersonal, and coordination skill
- Ability to perform under pressure
- Be able to adapt quickly
- Self motivated and highly result oriented
- Energetic, charming, and love challenges
Catatan :
- Loker 2017 PT MRT Jakarta ditutup : April 2017
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
- Rekrutmen PT MRT Jakarta ini tidak dipungut biaya
Bagaimana anda tertarik bekerja di PT MRT Jakarta ....??
Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.
Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT MRT Jakarta, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via EMAIL atau via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini:
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas, yang secara mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT; pengoperasian dan perawatan operation and maintenance (O&M) prasarana dan sarana MRT serta pengembangan dan pengelolaan properti/ bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT MRT Jakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT MRT Jakarta melalui : Rekrutmen PT MRT Jakarta sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta - PT MRT Jakarta dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta.
Sesungguhnya rencana pembangunan MRT di Jakarta sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kemudian mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab. Pencarian dana pinjaman disambut oleh Pemerintah Jepang yang bersedia memberikan dana pinjaman.
Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terdapat 3 jenis badan usaha yang dapat dibentuk oleh Pemerintah Daerah, yaitu Badan Pengelola (BP), Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perusahaan Daerah (BUMD/PD) dan Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perseroan Terbatas (BUMD/PT). Ditinjau dari perspektif manajemen, baik BP maupun BUMD/PD tidak memiliki fleksibilitas yang cukup untuk alih daya (outsource) maupun bekerjasama dengan sektor swasta, sehingga beresiko terjadinya in-efisiensi karena terbatasnya pendanaan dari Pemerintah Daerah. Sementara BUMD/PT memiliki fungsi yang sama dengan sektor swasta sehingga mampu memanfaatkan sumber daya eksternal secara maksimal. Berdasarkan hal inilah maka kemudian dibentuk PT MRT Jakarta.
Adapun struktur kepemilikan PT MRT Jakarta, yakni sebagai berikut:
Proyek MRT Jakarta akan dimulai dengan pembangunan jalur MRT tahap I sepanjang ±16km kilometer dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia yang memiliki 13 stasiun berikut 1 Depo. Untuk meminimalisir dampak pembangunan fisik tahap I, selain menggandeng konsultan manajemen lalu lintas, PT MRT Jakarta juga memastikan telah memiliki Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal). Pengoperasian Tahap I akan dimulai pada tahun 2018.
Pembangunan Jalur MRT Tahap I ini akan menjadi awal sejarah pengembangan jaringan terpadu dari sistem MRT yang merupakan bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta pada masa yang akan datang. Pengembangan selanjutnya adalah meneruskan jalur Sudirman menuju Kampung Bandan yang akan disebut jalur Utara-Selatan serta pengembangan jalur Timur-Barat.
Pelaksanaan pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu output yang sama, pembangunan MRT.
Sumber : jakartamrt.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Sesungguhnya rencana pembangunan MRT di Jakarta sudah dirintis sejak tahun 1985. Namun saat itu proyek MRT belum dinyatakan sebagai proyek nasional. Pada tahun 2005, Presiden Republik Indonesia menegaskan bahwa proyek MRT Jakarta merupakan proyek nasional. Berangkat dari kejelasan tersebut, maka Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kemudian mulai bergerak dan saling berbagi tanggung jawab. Pencarian dana pinjaman disambut oleh Pemerintah Jepang yang bersedia memberikan dana pinjaman.
Berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terdapat 3 jenis badan usaha yang dapat dibentuk oleh Pemerintah Daerah, yaitu Badan Pengelola (BP), Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perusahaan Daerah (BUMD/PD) dan Badan Usaha Milik Daerah dalam bentuk Perseroan Terbatas (BUMD/PT). Ditinjau dari perspektif manajemen, baik BP maupun BUMD/PD tidak memiliki fleksibilitas yang cukup untuk alih daya (outsource) maupun bekerjasama dengan sektor swasta, sehingga beresiko terjadinya in-efisiensi karena terbatasnya pendanaan dari Pemerintah Daerah. Sementara BUMD/PT memiliki fungsi yang sama dengan sektor swasta sehingga mampu memanfaatkan sumber daya eksternal secara maksimal. Berdasarkan hal inilah maka kemudian dibentuk PT MRT Jakarta.
Adapun struktur kepemilikan PT MRT Jakarta, yakni sebagai berikut:
- Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta: 99.98%
- PD Pasar Jaya: 0.02%
Proyek MRT Jakarta akan dimulai dengan pembangunan jalur MRT tahap I sepanjang ±16km kilometer dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia yang memiliki 13 stasiun berikut 1 Depo. Untuk meminimalisir dampak pembangunan fisik tahap I, selain menggandeng konsultan manajemen lalu lintas, PT MRT Jakarta juga memastikan telah memiliki Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (Amdal). Pengoperasian Tahap I akan dimulai pada tahun 2018.
Pembangunan Jalur MRT Tahap I ini akan menjadi awal sejarah pengembangan jaringan terpadu dari sistem MRT yang merupakan bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta pada masa yang akan datang. Pengembangan selanjutnya adalah meneruskan jalur Sudirman menuju Kampung Bandan yang akan disebut jalur Utara-Selatan serta pengembangan jalur Timur-Barat.
Pelaksanaan pembangunan MRT melibatkan beberapa instansi, baik pada tingkatan Pemerintah Pusat, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dan PT MRT Jakarta sendiri. Oleh karena itu, dokumen anggaran yang diperlukan juga melibatkan lembaga-lembaga tersebut dengan nama program dan kegiatan berbeda namun dengan satu output yang sama, pembangunan MRT.
Sumber : jakartamrt.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT MRT Jakarta
PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari kami dengan spesifikasi sebagai berikut :
POSISI LOKER :
Legal & Contract Division Head
General Requirement :
POSISI LOKER :
Legal & Contract Division Head
General Requirement :
- Min Bachelor Degree (S1) Major Law (Master Degree would be an advantage)
- A Senior associate 10 - 15 years in Legal profession
- Profound knowledge of land and construction regulation
- Good orientation in corporate
- Good in organization and management skills
- Can do attitude with excellent corporate communication skills and ability to influence at executive level
- Fluent in English both spoken & written
- Integrity, accountability, honesty, & open mind
- Having leadership behaviour (leader model) & team work habits
- Negotiation & Communication skills
- A result oriented individual with exceptional managerial & coordination skill
- Good communication, interpersonal, and coordination skill
- Ability to perform under pressure
- Be able to adapt quickly
- Self motivated and highly result oriented
- Energetic, charming, and love challenges
Catatan :
- Loker 2017 PT MRT Jakarta ditutup : April 2017
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
- Rekrutmen PT MRT Jakarta ini tidak dipungut biaya
Bagaimana anda tertarik bekerja di PT MRT Jakarta ....??
Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.
Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja PT MRT Jakarta, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via EMAIL atau via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini:
Saturday, April 15, 2017
Analyze the Job Description
Any interview is definitely a one time make or break. The company will make a decision on you as a candidate for the role you are interviewing for, but they will also decide how they feel about you as a candidate for the company overall.
Knowing what you are interviewing for is more than just knowing the job title and position basics. It means dissecting the job description and knowing how to apply your past experience to the job being filled.
For the anatomy of a job description, there are usually 4 main parts: the overview, the responsibilities, the requirements, and the desired attributes.
For a discussion of these factors see the article here
Monday, April 10, 2017
Lowongan Kerja IPC Logistic
Lowongan Kerja Terbaru IPC Logisti - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI. Seiring dengan perkembangannya maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung bersama kami melalui Rekrutmen Loker IPC Logistic sebagai berikut :
Sejak berdirinya perusahaan, IPC Logistic/MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan.
Saat ini IPC Logistic/MTI mengoperasikan beberapa kantor cabang yang tersebar di pulau Jawa, yaitu di Jakarta, Bandung, Banten, Cirebon, Semarang, dan Surabaya. Sedangkan layanan yang disediakan yaitu jasa Freight Forwading (Domestik & Internasional), Customs Clearance, Lapangan Penumpukan, Project cargo, Pergudangan & Distribusi, Armada Trucking & Mobil Box, Bongkar Muat Via Kereta Api di Stasiun Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda. Selain itu MTI mengoperasikan Unit Halal Logistic yang meliputi kegiatan penangan barang, penyimpanan, dan distribusi produk Halal.
Sumber : www.ipclogistic.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Multi Terminal Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia IPC Logistic di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 IPC Logistic kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic
Lowongan Pekerjaan Dibutuhkan :
PT. MULTI TERMINAL INDONESIA terus meningkatkan kinerja dan pertumbuhan bisnisnya, dan saat ini sedang membutuhkan kandidat untuk posisi sebagai berikut :
Pelaksana Elektrikal (Kode: ELT)
Kualifikasi Loker :
- Pendidikan Minimal D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
- IPK minimal 3,00
- Minimal 2 (dua) tahun dalam bidang yang sama
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Penempatan : Jakarta
Catatan :
- Loker IPC Logistic ditutup tanggal : 15 April 2017
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di IPC Logistic ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic, Silahkan Kirim segera CV beserta kelengkapan lainnya via EMAIL ke alamat dibawah ini :
Email :mtikarir@ipclogistic.co.id
*) Tuliskan Kode Posisi pada Subjek Email sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Sumber : Loker IPC Logistic
*) Tuliskan Kode Posisi pada Subjek Email sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Sumber : Loker IPC Logistic
Lowongan Kerja IPC Logistic
Lowongan Kerja Terbaru IPC Logisti - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI. Seiring dengan perkembangannya maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung bersama kami melalui Rekrutmen Loker IPC Logistic sebagai berikut :
Sejak berdirinya perusahaan, IPC Logistic/MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan.
Saat ini IPC Logistic/MTI mengoperasikan beberapa kantor cabang yang tersebar di pulau Jawa, yaitu di Jakarta, Bandung, Banten, Cirebon, Semarang, dan Surabaya. Sedangkan layanan yang disediakan yaitu jasa Freight Forwading (Domestik & Internasional), Customs Clearance, Lapangan Penumpukan, Project cargo, Pergudangan & Distribusi, Armada Trucking & Mobil Box, Bongkar Muat Via Kereta Api di Stasiun Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda. Selain itu MTI mengoperasikan Unit Halal Logistic yang meliputi kegiatan penangan barang, penyimpanan, dan distribusi produk Halal.
Sumber : www.ipclogistic.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Multi Terminal Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia IPC Logistic di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 IPC Logistic kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic
Lowongan Pekerjaan Dibutuhkan :
PT. MULTI TERMINAL INDONESIA terus meningkatkan kinerja dan pertumbuhan bisnisnya, dan saat ini sedang membutuhkan kandidat untuk posisi sebagai berikut :
Pelaksana Elektrikal (Kode: ELT)
Kualifikasi Loker :
- Pendidikan Minimal D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
- IPK minimal 3,00
- Minimal 2 (dua) tahun dalam bidang yang sama
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Penempatan : Jakarta
Catatan :
- Loker IPC Logistic ditutup tanggal : 15 April 2017
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di IPC Logistic ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic, Silahkan Kirim segera CV beserta kelengkapan lainnya via EMAIL ke alamat dibawah ini :
Email :mtikarir@ipclogistic.co.id
*) Tuliskan Kode Posisi pada Subjek Email sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Sumber : Loker IPC Logistic
*) Tuliskan Kode Posisi pada Subjek Email sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Sumber : Loker IPC Logistic
Lowongan Kerja IPC Logistic
Lowongan Kerja Terbaru IPC Logisti - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI. Seiring dengan perkembangannya maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung bersama kami melalui Rekrutmen Loker IPC Logistic sebagai berikut :
Sejak berdirinya perusahaan, IPC Logistic/MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan.
Saat ini IPC Logistic/MTI mengoperasikan beberapa kantor cabang yang tersebar di pulau Jawa, yaitu di Jakarta, Bandung, Banten, Cirebon, Semarang, dan Surabaya. Sedangkan layanan yang disediakan yaitu jasa Freight Forwading (Domestik & Internasional), Customs Clearance, Lapangan Penumpukan, Project cargo, Pergudangan & Distribusi, Armada Trucking & Mobil Box, Bongkar Muat Via Kereta Api di Stasiun Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda. Selain itu MTI mengoperasikan Unit Halal Logistic yang meliputi kegiatan penangan barang, penyimpanan, dan distribusi produk Halal.
Sumber : www.ipclogistic.co.id
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Multi Terminal Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia IPC Logistic di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 IPC Logistic kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic
Lowongan Pekerjaan Dibutuhkan :
PT. MULTI TERMINAL INDONESIA terus meningkatkan kinerja dan pertumbuhan bisnisnya, dan saat ini sedang membutuhkan kandidat untuk posisi sebagai berikut :
Pelaksana Elektrikal (Kode: ELT)
Kualifikasi Loker :
- Pendidikan Minimal D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
- IPK minimal 3,00
- Minimal 2 (dua) tahun dalam bidang yang sama
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Penempatan : Jakarta
Catatan :
- Loker IPC Logistic ditutup tanggal : 15 April 2017
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di IPC Logistic ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru IPC Logistic, Silahkan Kirim segera CV beserta kelengkapan lainnya via EMAIL ke alamat dibawah ini :
Email :mtikarir@ipclogistic.co.id
*) Tuliskan Kode Posisi pada Subjek Email sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Sumber : Loker IPC Logistic
*) Tuliskan Kode Posisi pada Subjek Email sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
Sumber : Loker IPC Logistic
Sunday, April 9, 2017
Lowongan Kerja PT Indonesia Power
Lowongan Kerja 2017 PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia.
Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :
Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.
PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :
Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.
PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Loker PT Indonesia Power :
PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan pada posisi :
REKRUTMEN REGULAR TAHAP II TAHUN 2017
Persyaratan Pendidikan :
- Pendidikan min D3
- Berasal dari program studi :
- D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) ( kode : DIC )
- Elektronika
- Elektronika Dan Instrumentasi
- Elektronika Dan Instrumentasi (Teknofisika)
- Fisika Instrumentasi
- Mekatronika
- Otomasi
- Teknik Elektronika
- Teknik Elektronika Dan Kendali
- Teknik Elektronika Industri
- Teknik Fisika
- Teknik Fisika Instrumentasi
- Teknik Kendali
- Teknik Mekatronika
- Teknik Metrologi dan Instumentasi
- Teknik Otomasi Industri
- Teknik Elektro (Arus Lemah)
- Teknik Elektro Kontrol (Arus Lemah)
- Teknik Energi Listrik (Arus Lemah)
- Teknik Sistem Pengaturan (Arus Lemah)
- D3 Teknik Elektro (Elektro Arus Kuat) ( kode : DEL )
- Analisa Sistem Tenaga Listrik
- Arus Kuat
- Elektro Industri
- Elektro Listrik
- Energi
- Listrik Perkapalan
- Sistem Ketenagaan
- Sistem Tenaga
- Sistem Tenaga Listrik
- Teknik Elektro (Arus Kuat)
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Elektro Kontrol (Arus Kuat)
- Teknik Energi Listrik (Arus Kuat)
- Teknik Listrik
- Teknik Sistem Pengaturan (Arus Kuat)
- Teknik Sistem Tenaga
- Teknik Tenaga Listrik
- D3 Teknik Mesin ( kode : DME )
- Konversi Energi
- Mesin Desain
- Mesin Industri
- Mesin Perkakas
- Mesin Perkapalan
- Metalurgi
- Perancangan Mekanik dan Mesin
- Rekayasa Industri
- Studi Teknik Mesin Alat Berat
- Teknik Aeronautika
- Teknik Konservasi Konversi Energi
- Teknik Manufaktur
- Teknik Material
- Teknik Mesin
- Teknik Mesin Otomotif
- Teknik Mesin Perawatan
- Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
- Teknik Mesin Produksi
- Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
- Teknik Metalurgi dan Material
- Teknik Perancangan Manufaktur
- Teknik Produksi
- Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
- Teknologi Mekanik Industri
- D3 Administrasi / HR ( kode : DAD )
- Administrasi Bisnis
- Administrasi Bisnis Perkantoran
- Administrasi Logistik
- Administrasi Negara
- Administrasi Niaga
- Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
- Administrasi Perkantoran
- Administrasi Perusahaan
- Ilmu Administrasi
- Ilmu Administrasi Bisnis
- Ilmu Administrasi Niaga
- Ilmu Kesekretariatan
- Kesekretariatan
- Kesekretariatan dan Administrasi
- Perkantoran
- Manajemen Administrasi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Pemasaran
- Sekretaris
- Manajemen Industri
- D3 Komunikasi ( kode : DCO )
- Ilmu Komunikasi
- Hubungan Masyarakat
- Komunikasi Massa
- D3 Keuangan ( kode : DAC )
- Administrasi Keuangan
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Perpajakan
- Keuangan
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Keuangan dan Perbankan
- Manajemen Perpajakan
- Perpajakan
- Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk kode jabatan : DIC, DEL, DME
- Laki-laki/Perempuan untuk kode jabatan : DAD, DCO, DAC
- Merupakan mahasiswa semester akhir dari perguruan tingi :
- Politeknik Negeri Jakarta ( PNJ )
- Politeknik Negeri Bandung ( POLBAN )
- Politeknik Negeri Semarang ( POLINES )
- Politeknik Negeri Malang ( POLINEMA )
- Politeknik Elektronika Negeri Surabaya ( PENS )
- Politeknik Negeri Pontianak ( POLNEP )
- Politeknik Negeri Ujung Pandang ( PNUP )
- Politeknik Negeri Medan ( POLMED )
- Usia kelahiran tahun 1995 dan sesudahnya
- Menyertakan Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan dari pihak Kampus serta transkrip nilai semester sebelumnya.
- Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan pihak kampus di upload di kolom Ijazah pada data pendidikan
- Sanggup lulus paling lambat Akhir Agustus 2017
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) saat ini > 2,75 dan sanggup lulus dengan IPK min. 2,75
- Belum menikah
- Tidak buta warna Parsial
- Mendaftar lewat website erecruitment Indonesia Power, dengan melakukan apply pada Lowongan Aktif sesuai dengan nama Kampus Mahasiswa. Apabila di luar nama kampus dengan demikian akan dianggap data tidak valid dan dianggap tidak lulus.
- Mohon memperhatikan seluruh petunjuk yang ada, supaya data yang terupload adalah data yang benar dan sesuai.
Informasi Mengenai Rekrutmen :
- Tahapan seleksi yang diadakan :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training ( OJT )
- Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
- Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
- Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR
Catatan :
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur dibawah ini :
MEKANISME PENDAFTARAN :
*) NB :
Sumber : Loker PT Indonesia Power
- Loker 2017 PT Indonesia Power ditutup : 09 April 2017
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Power ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur dibawah ini :
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
- Melakukan pendaftaran secara ONLINE melalui link website Rekrutmen PT Indonesia Power: erecruitment.indonesiapower.co.id
- Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ketahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
*) NB :
- PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
- PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
- PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
- Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
- Emailrekrutmen@indonesiapower.co.id
- SMS dengan nama pengirim IndPower
- Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.
- PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
- Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.
Lowongan Kerja PT Indonesia Power
Lowongan Kerja 2017 PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia.
Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :
Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.
PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :
Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.
PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Loker PT Indonesia Power :
PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan pada posisi :
REKRUTMEN REGULAR TAHAP II TAHUN 2017
Persyaratan Pendidikan :
- Pendidikan min D3
- Berasal dari program studi :
- D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) ( kode : DIC )
- Elektronika
- Elektronika Dan Instrumentasi
- Elektronika Dan Instrumentasi (Teknofisika)
- Fisika Instrumentasi
- Mekatronika
- Otomasi
- Teknik Elektronika
- Teknik Elektronika Dan Kendali
- Teknik Elektronika Industri
- Teknik Fisika
- Teknik Fisika Instrumentasi
- Teknik Kendali
- Teknik Mekatronika
- Teknik Metrologi dan Instumentasi
- Teknik Otomasi Industri
- Teknik Elektro (Arus Lemah)
- Teknik Elektro Kontrol (Arus Lemah)
- Teknik Energi Listrik (Arus Lemah)
- Teknik Sistem Pengaturan (Arus Lemah)
- D3 Teknik Elektro (Elektro Arus Kuat) ( kode : DEL )
- Analisa Sistem Tenaga Listrik
- Arus Kuat
- Elektro Industri
- Elektro Listrik
- Energi
- Listrik Perkapalan
- Sistem Ketenagaan
- Sistem Tenaga
- Sistem Tenaga Listrik
- Teknik Elektro (Arus Kuat)
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Elektro Kontrol (Arus Kuat)
- Teknik Energi Listrik (Arus Kuat)
- Teknik Listrik
- Teknik Sistem Pengaturan (Arus Kuat)
- Teknik Sistem Tenaga
- Teknik Tenaga Listrik
- D3 Teknik Mesin ( kode : DME )
- Konversi Energi
- Mesin Desain
- Mesin Industri
- Mesin Perkakas
- Mesin Perkapalan
- Metalurgi
- Perancangan Mekanik dan Mesin
- Rekayasa Industri
- Studi Teknik Mesin Alat Berat
- Teknik Aeronautika
- Teknik Konservasi Konversi Energi
- Teknik Manufaktur
- Teknik Material
- Teknik Mesin
- Teknik Mesin Otomotif
- Teknik Mesin Perawatan
- Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
- Teknik Mesin Produksi
- Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
- Teknik Metalurgi dan Material
- Teknik Perancangan Manufaktur
- Teknik Produksi
- Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
- Teknologi Mekanik Industri
- D3 Administrasi / HR ( kode : DAD )
- Administrasi Bisnis
- Administrasi Bisnis Perkantoran
- Administrasi Logistik
- Administrasi Negara
- Administrasi Niaga
- Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
- Administrasi Perkantoran
- Administrasi Perusahaan
- Ilmu Administrasi
- Ilmu Administrasi Bisnis
- Ilmu Administrasi Niaga
- Ilmu Kesekretariatan
- Kesekretariatan
- Kesekretariatan dan Administrasi
- Perkantoran
- Manajemen Administrasi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Pemasaran
- Sekretaris
- Manajemen Industri
- D3 Komunikasi ( kode : DCO )
- Ilmu Komunikasi
- Hubungan Masyarakat
- Komunikasi Massa
- D3 Keuangan ( kode : DAC )
- Administrasi Keuangan
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Perpajakan
- Keuangan
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Keuangan dan Perbankan
- Manajemen Perpajakan
- Perpajakan
- Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk kode jabatan : DIC, DEL, DME
- Laki-laki/Perempuan untuk kode jabatan : DAD, DCO, DAC
- Merupakan mahasiswa semester akhir dari perguruan tingi :
- Politeknik Negeri Jakarta ( PNJ )
- Politeknik Negeri Bandung ( POLBAN )
- Politeknik Negeri Semarang ( POLINES )
- Politeknik Negeri Malang ( POLINEMA )
- Politeknik Elektronika Negeri Surabaya ( PENS )
- Politeknik Negeri Pontianak ( POLNEP )
- Politeknik Negeri Ujung Pandang ( PNUP )
- Politeknik Negeri Medan ( POLMED )
- Usia kelahiran tahun 1995 dan sesudahnya
- Menyertakan Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan dari pihak Kampus serta transkrip nilai semester sebelumnya.
- Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan pihak kampus di upload di kolom Ijazah pada data pendidikan
- Sanggup lulus paling lambat Akhir Agustus 2017
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) saat ini > 2,75 dan sanggup lulus dengan IPK min. 2,75
- Belum menikah
- Tidak buta warna Parsial
- Mendaftar lewat website erecruitment Indonesia Power, dengan melakukan apply pada Lowongan Aktif sesuai dengan nama Kampus Mahasiswa. Apabila di luar nama kampus dengan demikian akan dianggap data tidak valid dan dianggap tidak lulus.
- Mohon memperhatikan seluruh petunjuk yang ada, supaya data yang terupload adalah data yang benar dan sesuai.
Informasi Mengenai Rekrutmen :
- Tahapan seleksi yang diadakan :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training ( OJT )
- Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
- Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
- Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR
Catatan :
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur dibawah ini :
MEKANISME PENDAFTARAN :
*) NB :
Sumber : Loker PT Indonesia Power
- Loker 2017 PT Indonesia Power ditutup : 09 April 2017
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Power ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur dibawah ini :
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
- Melakukan pendaftaran secara ONLINE melalui link website Rekrutmen PT Indonesia Power: erecruitment.indonesiapower.co.id
- Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ketahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
*) NB :
- PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
- PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
- PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
- Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
- Emailrekrutmen@indonesiapower.co.id
- SMS dengan nama pengirim IndPower
- Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.
- PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
- Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.
Lowongan Kerja PT Indonesia Power
Lowongan Kerja 2017 PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia.
Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :
Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.
PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2017 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :
Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.
PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan April 2017 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Posisi Loker PT Indonesia Power :
PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan pada posisi :
REKRUTMEN REGULAR TAHAP II TAHUN 2017
Persyaratan Pendidikan :
- Pendidikan min D3
- Berasal dari program studi :
- D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) ( kode : DIC )
- Elektronika
- Elektronika Dan Instrumentasi
- Elektronika Dan Instrumentasi (Teknofisika)
- Fisika Instrumentasi
- Mekatronika
- Otomasi
- Teknik Elektronika
- Teknik Elektronika Dan Kendali
- Teknik Elektronika Industri
- Teknik Fisika
- Teknik Fisika Instrumentasi
- Teknik Kendali
- Teknik Mekatronika
- Teknik Metrologi dan Instumentasi
- Teknik Otomasi Industri
- Teknik Elektro (Arus Lemah)
- Teknik Elektro Kontrol (Arus Lemah)
- Teknik Energi Listrik (Arus Lemah)
- Teknik Sistem Pengaturan (Arus Lemah)
- D3 Teknik Elektro (Elektro Arus Kuat) ( kode : DEL )
- Analisa Sistem Tenaga Listrik
- Arus Kuat
- Elektro Industri
- Elektro Listrik
- Energi
- Listrik Perkapalan
- Sistem Ketenagaan
- Sistem Tenaga
- Sistem Tenaga Listrik
- Teknik Elektro (Arus Kuat)
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Elektro Kontrol (Arus Kuat)
- Teknik Energi Listrik (Arus Kuat)
- Teknik Listrik
- Teknik Sistem Pengaturan (Arus Kuat)
- Teknik Sistem Tenaga
- Teknik Tenaga Listrik
- D3 Teknik Mesin ( kode : DME )
- Konversi Energi
- Mesin Desain
- Mesin Industri
- Mesin Perkakas
- Mesin Perkapalan
- Metalurgi
- Perancangan Mekanik dan Mesin
- Rekayasa Industri
- Studi Teknik Mesin Alat Berat
- Teknik Aeronautika
- Teknik Konservasi Konversi Energi
- Teknik Manufaktur
- Teknik Material
- Teknik Mesin
- Teknik Mesin Otomotif
- Teknik Mesin Perawatan
- Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan
- Teknik Mesin Produksi
- Teknik Mesin Produksi dan Perawatan
- Teknik Metalurgi dan Material
- Teknik Perancangan Manufaktur
- Teknik Produksi
- Teknik Produksi dan Proses Manufaktur
- Teknologi Mekanik Industri
- D3 Administrasi / HR ( kode : DAD )
- Administrasi Bisnis
- Administrasi Bisnis Perkantoran
- Administrasi Logistik
- Administrasi Negara
- Administrasi Niaga
- Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
- Administrasi Perkantoran
- Administrasi Perusahaan
- Ilmu Administrasi
- Ilmu Administrasi Bisnis
- Ilmu Administrasi Niaga
- Ilmu Kesekretariatan
- Kesekretariatan
- Kesekretariatan dan Administrasi
- Perkantoran
- Manajemen Administrasi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Pemasaran
- Sekretaris
- Manajemen Industri
- D3 Komunikasi ( kode : DCO )
- Ilmu Komunikasi
- Hubungan Masyarakat
- Komunikasi Massa
- D3 Keuangan ( kode : DAC )
- Administrasi Keuangan
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Perpajakan
- Keuangan
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Keuangan dan Perbankan
- Manajemen Perpajakan
- Perpajakan
- Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk kode jabatan : DIC, DEL, DME
- Laki-laki/Perempuan untuk kode jabatan : DAD, DCO, DAC
- Merupakan mahasiswa semester akhir dari perguruan tingi :
- Politeknik Negeri Jakarta ( PNJ )
- Politeknik Negeri Bandung ( POLBAN )
- Politeknik Negeri Semarang ( POLINES )
- Politeknik Negeri Malang ( POLINEMA )
- Politeknik Elektronika Negeri Surabaya ( PENS )
- Politeknik Negeri Pontianak ( POLNEP )
- Politeknik Negeri Ujung Pandang ( PNUP )
- Politeknik Negeri Medan ( POLMED )
- Usia kelahiran tahun 1995 dan sesudahnya
- Menyertakan Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan dari pihak Kampus serta transkrip nilai semester sebelumnya.
- Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan pihak kampus di upload di kolom Ijazah pada data pendidikan
- Sanggup lulus paling lambat Akhir Agustus 2017
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) saat ini > 2,75 dan sanggup lulus dengan IPK min. 2,75
- Belum menikah
- Tidak buta warna Parsial
- Mendaftar lewat website erecruitment Indonesia Power, dengan melakukan apply pada Lowongan Aktif sesuai dengan nama Kampus Mahasiswa. Apabila di luar nama kampus dengan demikian akan dianggap data tidak valid dan dianggap tidak lulus.
- Mohon memperhatikan seluruh petunjuk yang ada, supaya data yang terupload adalah data yang benar dan sesuai.
Informasi Mengenai Rekrutmen :
- Tahapan seleksi yang diadakan :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
- Kesemaptaan
- Orientasi Perusahaan
- Diklat Pembidangan
- On Job Training ( OJT )
- Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
- Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
- Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR
Catatan :
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur dibawah ini :
MEKANISME PENDAFTARAN :
*) NB :
Sumber : Loker PT Indonesia Power
- Loker 2017 PT Indonesia Power ditutup : 09 April 2017
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Power ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur dibawah ini :
- Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
- Melakukan pendaftaran secara ONLINE melalui link website Rekrutmen PT Indonesia Power: erecruitment.indonesiapower.co.id
- Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
- Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ketahapan seleksi berikutnya.
- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
- Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website erecruitment.indonesiapower.co.id
*) NB :
- PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
- PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
- PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
- Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
- Emailrekrutmen@indonesiapower.co.id
- SMS dengan nama pengirim IndPower
- Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.
- PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
- Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.
Subscribe to:
Posts (Atom)
