Thursday, February 16, 2017

Parliament of India - Recruitment Notification in February-2017

Parliament of India-Recruitment Notification in February-2017

parliament of India

Information:  Applications are invited from eligible Indian citizens for filling up of the following vacancies for the post of Parliamentary Reporter Grade-II (Group 'A' Post) in Lok Sabha Secretariat on Direct Recruitment basis.

Quick Review of Current Recruitment Vacancy in Parliament of India.

Post Name: Parliamentary Reporter Grade-II (Group 'A' Post)



Total No. of Vacancies: 20

UPPER AGE LIMIT : 40 years.

Required Qualification: Bachelor's degree in any discipline from a recognized university and shorthand speed of 160 words per minute in English/Hindi.

Desirable: Certificate in computer course recognized by All India Council for Technical Education (AICTE)/Department of Electronics Accreditation of Computer Courses (DOEACC) or courses equivalent to 'O' Level in terms of syllabus and duration of course as prescribed by DOEACC.

Note I - In case sufficient number of candidates with requisite shorthand speed are not available, those with shorthand speed of 140 words per minute may be considered for appointment on the condition that they should qualifyshorthand test at the speed of 160 words per minute within a year, failing which they will not be granted annual increment and their confirmation in the grade deferred.

Note II - In case sufficient number of candidates qualifying the written examination at prescribed standards are not available, those who do not qualify the examination, but obtained not less than 50% of the qualifying marks in the written test, may also be considered for appointment, subject to the condition that they should qualify the written examination at the prescribed standards within a year failing which they will not be granted annual increment and their confirmation in the grade deferred.

Scale Of Pay: Rs. 15600-39100 (PB-3) + Grade Pay : Rs. 5400 (Pre-revised).

SELECTION PROCEDURE: Eligible candidates will have to appear in Stenography Test/Written Test/Personal Interview at Delhi/New Delhi only (exact venue will be indicated in the admit cards which will be issued to the eligible candidates) as per the following scheme : -

I. Stenography Test - Stenography Test will be of 100 marks. Dictation in English/Hindi will be at the speed of :
(i) 160 w.p.m. of 10 minutes duration to be transcribed within 1 hour 30 minutes (which includes 10 minutes for reading of notes) in case of English Stenography Test and 1 hour 55 minutes (which includes 10 minutes for reading of notes) in case of Hindi Stenography Test.
(ii) 140 w.p.m. of 10 minutes duration to be transcribed within 1 hour 20 minutes (which includes 10 minutes for reading of notes) in case of English Stenography Test and 1 hour 45 minutes (which includes 10 minutes for reading of notes) in case of Hindi Stenography Test.

A candidate will be considered for appointment against the vacancies in that stream (English/Hindi) only, in which he qualifies the Stenography Test.

II. Written Test: Only those candidates who qualify the Stenography Test will be called for Written Test.
Note : Candidates are to qualify in each part at the requisite standard. The minimum cut off percentages of marks in Written Test in an examination is 50%, 45% and 40% for vacancies in UR, OBC and SC/ST categories, respectively, in each part and aggregate.

The marks secured by the candidates in the Written Test will not be counted while preparing the final selection list.

III. Personal Interview
- Only those candidates who secure the minimum prescribed marks in the Written Test will be called for the Personal Interview. The Personal Interview will carry 10 marks. Candidates will have to secure the minimum qualifying marks in the Personal Interview i.e. 50%, 45% and 40% for vacancies in UR, OBC and SC/ST categories, respectively.

HOW TO APPLY: For Current Recruitment Vacancy in Parliament of India 2017

I. Eligible candidates have to apply in typewritten form for the above post, either in English or in Hindi, strictly in the format prescribed in this Advertisement. The applicant may take a print out of the same. An applicant should submit only one application.

II. Applications which are illegible, not conforming to the prescribed application format and the instructions given in this Advertisement or received after the last date will be summarily rejected.

III. Candidates in Government service should submit their application(s) through proper channel only. (Otherwise no age relaxation will be given for the same.) No such application will be accepted 7 days after 27.02.2017

IV. Applicants should affix two self-attested identical recent passport size photographs, one on the application form and the other on the attendance sheet.

V. Canvassing in any manner would lead to summary rejection of application and candidature at any stage.

VI. All particulars (except Residential Address) furnished by the applicant will be treated as final and no change will be allowed therein later on. The applications of the candidates who do not specify their category in column no.11 of the application, will be rejected.

VII. For candidates staying abroad and for those posting applications from Andaman & Nicobar Islands/ Lakshadweep/ Assam/ Meghalaya/ Arunachal Pradesh/Mizoram/Manipur/Nagaland/ Tripura/Sikkim/Jammu & Kashmir/Lahaul and Spiti districts and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, the last date for receipt of application by post only (not by Hand or by Courier) will be 7 days after 27.02.2017.

VIII. Candidates should send their application in an envelope superscribing clearly the name of the post applied for on the cover of the envelope

IX. Applicants must fill up all the columns of application form properly.

The last date for receipt of applications is: 27.02.2017.

Date of Examination: As per mention in Recruitment Notification in 2017.


For more details about this Current Vacancy in India ( Parliament of India)

Visit at Official Notification.




You May Look For:-

High Courts of H.P Recruitment Notification in February-2017

Parliament of India - Recruitment Notification in February-2017

N.H.R.C - Recruitment Notification in February-2017

RAJASTHAN HIGH COURT - RECRUITMENT NOTIFICATION OF (26) DISTRICT JUDGE CADRE, 201

SUPREME COURT OF INDIA - Current Recruitment Vacancy in Feb-2017

Current Vacancy in Defence - 22 JRF For GATE - Recruitment Notification in April-2017

INDIAN ARMY VACANCY OF 9 FIREMAN, TRADESMAN FOR 10TH PASS

CSIR-CLRI Jobs Recruitment Notification in April-17

CLRI – Current Jobs Vacancy in 2017

Current Vacancy in UPSC 2017 | UPSC Recruitment Notification

UPSC Current Jobs Vacancy in April 2017

Current SSC Northern Recruitment Jobs Vacancies in Jun-17

Government of India Press Vacancies-20 Apprentice Post

28 Post-SSC Vacancies in Chandigarh - Latest SSC Recruitment Vacancy 2017

Indian Navy Latest Vacancies Notification Jun-2017 – Sailor Job Post

Bank of Maharashtra Current Opening – 450 Post

IIT GANDHINAGAR RECRUITMENT VACANCY 2017 - 34 POST

 

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra - PT Boma Bisma Indra atau BBI merupakan sebuah badan usaha milik negara yang bergerak dibidang Manufacturing Dies Part Casting, manufaktur pembuatan kapal tekanan, konsedor, penukar panas, struktur, dan pipa. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Boma Bisma Indra yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Boma Bisma Indra sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Boma Bisma Indra sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Boma Bisma Indra di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra





Posisi Loker PT Boma Bisma Indra :

BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


1. Tenaga Pembukuan (SMK - Akuntasi)
2. Staff Akuntansi – Perpajakan ( D3 – Akuntansi Perpajakan.)

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan SMK  Akuntansi
  • D-3 Akuntansi Perpajakan.
  • Sehat jasmani – rohani
  • Tidak sedang berpekara dgn pihak yg berwajib.
  • Jenis Kelamin L/P.
  • Status Single.
  • Diutamakan wilayah Surabaya dan sekitarnya.
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja prusahaan.


3. Boiler Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
  • Usia 28 Tahun s/d 40 Tahun
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
  • Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
  • Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


4. Structure Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


5. Mechanical (Thermal) Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
  • Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik



Catatan :
  • Loker 2016 BUMN PT Boma Bisma Indra ditutup :   16 Februari 2017


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Boma Bisma Indra ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra, Silahkan kirim Surat lamaran dan CV anda via EMAIL kealamat dibawah ini :




EMAIL ke alamat :
  • a.sadeli@ptbbi.co.id
  • s.mardiyah@ptbbipas.com
  • gatut.t@ptbbipas.com

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra - PT Boma Bisma Indra atau BBI merupakan sebuah badan usaha milik negara yang bergerak dibidang Manufacturing Dies Part Casting, manufaktur pembuatan kapal tekanan, konsedor, penukar panas, struktur, dan pipa. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Boma Bisma Indra yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Boma Bisma Indra sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Boma Bisma Indra sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Boma Bisma Indra di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra





Posisi Loker PT Boma Bisma Indra :

BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


1. Tenaga Pembukuan (SMK - Akuntasi)
2. Staff Akuntansi – Perpajakan ( D3 – Akuntansi Perpajakan.)

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan SMK  Akuntansi
  • D-3 Akuntansi Perpajakan.
  • Sehat jasmani – rohani
  • Tidak sedang berpekara dgn pihak yg berwajib.
  • Jenis Kelamin L/P.
  • Status Single.
  • Diutamakan wilayah Surabaya dan sekitarnya.
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja prusahaan.


3. Boiler Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
  • Usia 28 Tahun s/d 40 Tahun
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
  • Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
  • Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


4. Structure Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


5. Mechanical (Thermal) Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
  • Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik



Catatan :
  • Loker 2016 BUMN PT Boma Bisma Indra ditutup :   16 Februari 2017


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Boma Bisma Indra ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra, Silahkan kirim Surat lamaran dan CV anda via EMAIL kealamat dibawah ini :




EMAIL ke alamat :
  • a.sadeli@ptbbi.co.id
  • s.mardiyah@ptbbipas.com
  • gatut.t@ptbbipas.com

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra - PT Boma Bisma Indra atau BBI merupakan sebuah badan usaha milik negara yang bergerak dibidang Manufacturing Dies Part Casting, manufaktur pembuatan kapal tekanan, konsedor, penukar panas, struktur, dan pipa. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT Boma Bisma Indra yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Boma Bisma Indra sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Boma Bisma Indra sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Boma Bisma Indra di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 BUMN PT Boma Bisma Indra kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra





Posisi Loker PT Boma Bisma Indra :

BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


1. Tenaga Pembukuan (SMK - Akuntasi)
2. Staff Akuntansi – Perpajakan ( D3 – Akuntansi Perpajakan.)

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan SMK  Akuntansi
  • D-3 Akuntansi Perpajakan.
  • Sehat jasmani – rohani
  • Tidak sedang berpekara dgn pihak yg berwajib.
  • Jenis Kelamin L/P.
  • Status Single.
  • Diutamakan wilayah Surabaya dan sekitarnya.
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja prusahaan.


3. Boiler Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
  • Usia 28 Tahun s/d 40 Tahun
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
  • Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
  • Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


4. Structure Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
  • Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik


5. Mechanical (Thermal) Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
  • Usia maximum 30 Tahun
  • Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
  • Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
  • Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
  • Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
  • Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik



Catatan :
  • Loker 2016 BUMN PT Boma Bisma Indra ditutup :   16 Februari 2017


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Boma Bisma Indra ?


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra, Silahkan kirim Surat lamaran dan CV anda via EMAIL kealamat dibawah ini :




EMAIL ke alamat :
  • a.sadeli@ptbbi.co.id
  • s.mardiyah@ptbbipas.com
  • gatut.t@ptbbipas.com

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail - PT Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak dibidang usaha Pelumas kemudian berganti nama menjadi PT Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail melalui Rekrutmen Loker BUMN PT Pertamina Retail sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail



Posisi Loker BUMN PT Pertamina Retail :


1. HSSE Facilities Management Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Pengalaman minimal 1 Tahun


2. BPM (Bimbingan Profesi Manajemen) 

KUALIFIKASI:
  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik


3. Business Unit Head 

KUALIFIKASI:
  • Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengetahuan operasional SPBU
  • Menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan


4. Sales Service 

KUALIFIKASI:
  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)


5. Monitoring & Evaluation 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
  • Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun


6. Voucher Deposit Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
  • Cermat, teliti & detail dalam bekerja


7. Staf Buyer & Distribution 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
  • Menguasai Microsoft Excell


8. Electronic & Instrumentation Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT


9. Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)


10. Finance Staff 

KUALIFIKASI:
  • Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
  • Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab


11. Non Fuel Retail Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss


12. Advertising & Promotion 

KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
  • Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab.


13. Data Analyst 

KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

JOB DESCRIPTION:
  • Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
  • Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
  • Menyusun laporan mingguan dan bulanan
  • Membuat forecast data penjualan





Catatan :
  • Pendaftaran loker BUMN PT Pertamina Retail terakhir : Februari 2017


Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Pertamina Retail ...?


Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina Retail, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via ONLINE ke alamat berikut ini:



Sumber : Loker BUMN PT Pertamina Retail

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail - PT Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak dibidang usaha Pelumas kemudian berganti nama menjadi PT Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail melalui Rekrutmen Loker BUMN PT Pertamina Retail sebagai berikut :



Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Februari 2017 Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail



Posisi Loker BUMN PT Pertamina Retail :


1. HSSE Facilities Management Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Pengalaman minimal 1 Tahun


2. BPM (Bimbingan Profesi Manajemen) 

KUALIFIKASI:
  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik


3. Business Unit Head 

KUALIFIKASI:
  • Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengetahuan operasional SPBU
  • Menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan


4. Sales Service 

KUALIFIKASI:
  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)


5. Monitoring & Evaluation 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
  • Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun


6. Voucher Deposit Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
  • Cermat, teliti & detail dalam bekerja


7. Staf Buyer & Distribution 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
  • Menguasai Microsoft Excell


8. Electronic & Instrumentation Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT


9. Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)


10. Finance Staff 

KUALIFIKASI:
  • Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
  • Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab


11. Non Fuel Retail Staf 

KUALIFIKASI:
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss


12. Advertising & Promotion 

KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
  • Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab.


13. Data Analyst 

KUALIFIKASI:
  • Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

JOB DESCRIPTION:
  • Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
  • Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
  • Menyusun laporan mingguan dan bulanan
  • Membuat forecast data penjualan





Catatan :
  • Pendaftaran loker BUMN PT Pertamina Retail terakhir : Februari 2017


Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Pertamina Retail ...?


Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Februari 2017 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina Retail, Silahkan kirimkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya via ONLINE ke alamat berikut ini:



Sumber : Loker BUMN PT Pertamina Retail

 

Featured Post

Keeper

Keeper Position Type: Full time Start Date: Immediate start essential Salary: Starting from £14,000 per year Hours: Vary throughout year. St...

Rubiscar daily news - Auto car Update

Powered by Blogger.