Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia - PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT Pos Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Pos Indonesia yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT Pos Indonesia sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pos Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pos Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Agustus 2018 BUMN PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Posisi Loker PT Pos Indonesia :

PT Pos Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT.

Posisi Lowongan Kerja :

1. Auditor Satuan Pengawasan Intern
2. Analis
3. Manajer UPT Tipe E

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi :
• Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
• Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".
• Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
• Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
• Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
• Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
• Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
• Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
• Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
• Administrasi.
• Tes Potensi Akademik (TPA)
• Re-test TPA
• Psikotes
• Wawancara dan Kesehatan

B. KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

• Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
• Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
• Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
• Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
• Fotocopy Ijazah D3/S1
• Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
• Fotocopy TOEFL
• Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
• Fotocopy Surat Keterangan Sehat
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah
• Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
• Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

» CARA PELAMAR

• Mengisi aplikasi e-rekrutmen : DISINI
• » Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Auditor, Analis) 
• » Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Manajer UPT)
• Mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 14 Juli 2018.
• Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.

Catatan :

• Loker 2018 BUMN PT Pos Indonesia ditutup : 14 Juli 2018
• Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi untuk proses tahap selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Data yang sudah masuk tidak dapat diubah.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pos Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pos Indonesia, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber : Loker BUMN PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia - PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT Pos Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Pos Indonesia yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT Pos Indonesia sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pos Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pos Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Agustus 2018 BUMN PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Posisi Loker PT Pos Indonesia :

PT Pos Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Karyawan melalui proses e-RECRUITMENT.

Posisi Lowongan Kerja :

1. Auditor Satuan Pengawasan Intern
2. Analis
3. Manajer UPT Tipe E

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi :
• Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
• Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".
• Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
• Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
• Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
• Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
• Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
• Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
• Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
• Administrasi.
• Tes Potensi Akademik (TPA)
• Re-test TPA
• Psikotes
• Wawancara dan Kesehatan

B. KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

• Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
• Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
• Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
• Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
• Fotocopy Ijazah D3/S1
• Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
• Fotocopy TOEFL
• Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
• Fotocopy Surat Keterangan Sehat
• Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah
• Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
• Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

» CARA PELAMAR

• Mengisi aplikasi e-rekrutmen : DISINI
• » Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Auditor, Analis) 
• » Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Manajer UPT)
• Mengirimkan surat lamaran dan photocopy kelengkapan berkas lamaran melalui Pos Express atau SKH yang ditujukan ke alamat PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 14 Juli 2018.
• Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.

Catatan :

• Loker 2018 BUMN PT Pos Indonesia ditutup : 14 Juli 2018
• Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi untuk proses tahap selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Data yang sudah masuk tidak dapat diubah.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pos Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pos Indonesia, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber : Loker BUMN PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) KEMENKEU

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU - Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) adalah salah satu eselon satu di Kementerian Keuangan yang mempunyai visi menjadi pengelola kekayaan negara yang profesional dan akuntabel untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat serta mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang kekayaan negara, piutang negara dan lelang sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan dan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya,Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia melalui : Rekrutmen DJKN Kemenkeu sebagai berikut :

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU - Penertiban Barang Milik Negara (BMN) yang terdiri dari kegiatan inventarisasi, penilaian dan pemetaan permasalahan BMN mengawali tugas DJKN dalam pengelolaan kekayaan negara, dilanjutkan dengan koreksi nilai neraca pada Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) dan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga (LKKL). Dari kegiatan ini, LKPP yang sebelumnya mendapat opini disclaimer dari BPK RI, telah meraih opini wajar dengan pengecualian. Pada periode pelaporan 2012, sebanyak 50 dari 93 kementerian/lembaga meraih opini wajar tanpa pengecualian.

Mengingat fungsi pengelolaan aset negara yang merupakan pos terbesar neraca pada LKPP, dan sebagai kontributor perkembangan perekonomian nasional, saat ini DJKN tengah melaksanakan transformasi kelembagaan sebagai bagian dari Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan. Transformasi kelembagaan di DJKN ini dimaksudkan untuk meningkatkan dan mempertajam fungsi DJKN yang terkait dengan manajemen aset dan special mission pengelolaan kekayaan negara.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) KEMENKEU di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2018 Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja DJKN KEMENKEU

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan unit organisasi non eselon di lingkungan Kementerian Keuangan dengan pengelolaan keuangan Badan Layanan umum (BLU) yang dibentuk untuk menjadi operator aset negara yang berada pada Bendahara Umum Negara (BUN).

Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU saat ini membuka kesempatan kepada profesional (non PNS) di bidang properti dengan spesifikasi sebagai berikut :

Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Non PNS

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Tahun 2018

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) membuka kesempatan kepada Profesional (Non PNS), di bidang properti.


Persyaratan Umum Loker :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang Pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan ijazah
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu (Tahunan)
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ikatan wajib kerja apabila diterima di LMAN
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
• Tidak sedang hamil dan masa nifas atau menyusui

POSISI LOKER :

NO	POSISI	PERSYARATAN KHUSUS	KODE
1.	Posisi	STAF TEKNIK	TEK
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Struktur dan Manajemen Konstruksi) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang Site/Civil Engineer (konstruksi) Lebih disukai memiliki Minimal satu jenis SKA (Sertifikat Keahlian) yaitu Ahli Konstruksi Portofolio minimal 2 (dua) project konstruksi
2.	Posisi	STAF ARSITEKTUR	ARS
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur (interior/exterior) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Arsitek Lebih disukai memiliki Sertifikat Green Building Portofolio minimal 2 (dua) project
3.	Posisi	STAF HUKUM	HUK
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Hukum (Perdata) IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Hukum (Perdata) Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Portofolio minimal menjadi anggota tim dalam hal keperdataan
4.	Posisi	STAF TI	ITE
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika (Programmer) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 2 tahun dibidang IT (Programming) Lebih disukai memiliki Sertifikasi programming Memiliki portofolio pengembangan aplikasi dan menguasai satu atau lebih bahasa programming seperti Javascript/Phyton/Java/C
5.	Posisi	STAF EKONOMI	EKO
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan 2 (dua) tahun di bidang riset ekonomi Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Portofolio Pernah terlibat dalam minimal 2 (dua) penyusunan kajian perekonomian/pembangunan
6.	Posisi	STAF AKUNTANSI	AKT
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Akuntansi IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang akuntansi dan tata kelola aset Lebih disukai memiliki Sertifikat Chartered Accountant Portofolio Minimal pernah terlibat dalam penyusunan atau audit atas 2 (dua) laporan keuangan

Tatacara Pendaftaran :

• Pencari Kerja hanya dapat melamar melalui online melalui situs rekrutmen dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
• Pencari Kerja diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online
• Pencari Kerja wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh Pencari Kerja
• Pencari Kerja dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
• Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi :
• Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
• Pencari Kerja diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Ikuti Alur Pendaftaran Online di website rekrutmen
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku

TAHAP SELEKSI

TAHAP SELEKSI	TANGGAL
Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	26 Maret 2018 s.d 2 April 2018 Pukul 23:59 WIB
Pengumuman Seleksi Administrasi	10 April 2018
Psikotes	21 April 2018
Pengumuman Psikotes	2 Mei 2018
Wawancara User	7 Mei s.d 9 Mei 2018
Pengumuman Hasil Wawancara User	15 Mei 2018

Catatan :

• Loker 2018 DJKN Kemenkeu ditutup :  02 April 2018
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen DJKN Kemenkeu ini tidak dipungut biaya
• Kandidat hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja;
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui web rekrutmen
• Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara User
• Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat
• Masa waktu registrasi online adalah 26 Maret s.d 02 April 2018 pukul 23.59 WIB

Bagaimana anda tertarik bekerja di DJKN Kemenkeu ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini:

Sumber : Loker DJKN Kemenkeu

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) KEMENKEU

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU - Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) adalah salah satu eselon satu di Kementerian Keuangan yang mempunyai visi menjadi pengelola kekayaan negara yang profesional dan akuntabel untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat serta mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang kekayaan negara, piutang negara dan lelang sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan dan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya,Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia melalui : Rekrutmen DJKN Kemenkeu sebagai berikut :

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU - Penertiban Barang Milik Negara (BMN) yang terdiri dari kegiatan inventarisasi, penilaian dan pemetaan permasalahan BMN mengawali tugas DJKN dalam pengelolaan kekayaan negara, dilanjutkan dengan koreksi nilai neraca pada Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) dan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga (LKKL). Dari kegiatan ini, LKPP yang sebelumnya mendapat opini disclaimer dari BPK RI, telah meraih opini wajar dengan pengecualian. Pada periode pelaporan 2012, sebanyak 50 dari 93 kementerian/lembaga meraih opini wajar tanpa pengecualian.

Mengingat fungsi pengelolaan aset negara yang merupakan pos terbesar neraca pada LKPP, dan sebagai kontributor perkembangan perekonomian nasional, saat ini DJKN tengah melaksanakan transformasi kelembagaan sebagai bagian dari Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan. Transformasi kelembagaan di DJKN ini dimaksudkan untuk meningkatkan dan mempertajam fungsi DJKN yang terkait dengan manajemen aset dan special mission pengelolaan kekayaan negara.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) KEMENKEU di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2018 Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja DJKN KEMENKEU

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan unit organisasi non eselon di lingkungan Kementerian Keuangan dengan pengelolaan keuangan Badan Layanan umum (BLU) yang dibentuk untuk menjadi operator aset negara yang berada pada Bendahara Umum Negara (BUN).

Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU saat ini membuka kesempatan kepada profesional (non PNS) di bidang properti dengan spesifikasi sebagai berikut :

Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Non PNS

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Tahun 2018

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) membuka kesempatan kepada Profesional (Non PNS), di bidang properti.


Persyaratan Umum Loker :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang Pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan ijazah
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu (Tahunan)
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ikatan wajib kerja apabila diterima di LMAN
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
• Tidak sedang hamil dan masa nifas atau menyusui

POSISI LOKER :

NO	POSISI	PERSYARATAN KHUSUS	KODE
1.	Posisi	STAF TEKNIK	TEK
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Struktur dan Manajemen Konstruksi) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang Site/Civil Engineer (konstruksi) Lebih disukai memiliki Minimal satu jenis SKA (Sertifikat Keahlian) yaitu Ahli Konstruksi Portofolio minimal 2 (dua) project konstruksi
2.	Posisi	STAF ARSITEKTUR	ARS
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur (interior/exterior) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Arsitek Lebih disukai memiliki Sertifikat Green Building Portofolio minimal 2 (dua) project
3.	Posisi	STAF HUKUM	HUK
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Hukum (Perdata) IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Hukum (Perdata) Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Portofolio minimal menjadi anggota tim dalam hal keperdataan
4.	Posisi	STAF TI	ITE
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika (Programmer) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 2 tahun dibidang IT (Programming) Lebih disukai memiliki Sertifikasi programming Memiliki portofolio pengembangan aplikasi dan menguasai satu atau lebih bahasa programming seperti Javascript/Phyton/Java/C
5.	Posisi	STAF EKONOMI	EKO
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan 2 (dua) tahun di bidang riset ekonomi Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Portofolio Pernah terlibat dalam minimal 2 (dua) penyusunan kajian perekonomian/pembangunan
6.	Posisi	STAF AKUNTANSI	AKT
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Akuntansi IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang akuntansi dan tata kelola aset Lebih disukai memiliki Sertifikat Chartered Accountant Portofolio Minimal pernah terlibat dalam penyusunan atau audit atas 2 (dua) laporan keuangan

Tatacara Pendaftaran :

• Pencari Kerja hanya dapat melamar melalui online melalui situs rekrutmen dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
• Pencari Kerja diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online
• Pencari Kerja wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh Pencari Kerja
• Pencari Kerja dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
• Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi :
• Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
• Pencari Kerja diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Ikuti Alur Pendaftaran Online di website rekrutmen
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku

TAHAP SELEKSI

TAHAP SELEKSI	TANGGAL
Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	26 Maret 2018 s.d 2 April 2018 Pukul 23:59 WIB
Pengumuman Seleksi Administrasi	10 April 2018
Psikotes	21 April 2018
Pengumuman Psikotes	2 Mei 2018
Wawancara User	7 Mei s.d 9 Mei 2018
Pengumuman Hasil Wawancara User	15 Mei 2018

Catatan :

• Loker 2018 DJKN Kemenkeu ditutup :  02 April 2018
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen DJKN Kemenkeu ini tidak dipungut biaya
• Kandidat hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja;
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui web rekrutmen
• Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara User
• Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat
• Masa waktu registrasi online adalah 26 Maret s.d 02 April 2018 pukul 23.59 WIB

Bagaimana anda tertarik bekerja di DJKN Kemenkeu ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini:

Sumber : Loker DJKN Kemenkeu

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) KEMENKEU

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU - Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) adalah salah satu eselon satu di Kementerian Keuangan yang mempunyai visi menjadi pengelola kekayaan negara yang profesional dan akuntabel untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat serta mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang kekayaan negara, piutang negara dan lelang sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan dan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya,Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia melalui : Rekrutmen DJKN Kemenkeu sebagai berikut :

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU - Penertiban Barang Milik Negara (BMN) yang terdiri dari kegiatan inventarisasi, penilaian dan pemetaan permasalahan BMN mengawali tugas DJKN dalam pengelolaan kekayaan negara, dilanjutkan dengan koreksi nilai neraca pada Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) dan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga (LKKL). Dari kegiatan ini, LKPP yang sebelumnya mendapat opini disclaimer dari BPK RI, telah meraih opini wajar dengan pengecualian. Pada periode pelaporan 2012, sebanyak 50 dari 93 kementerian/lembaga meraih opini wajar tanpa pengecualian.

Mengingat fungsi pengelolaan aset negara yang merupakan pos terbesar neraca pada LKPP, dan sebagai kontributor perkembangan perekonomian nasional, saat ini DJKN tengah melaksanakan transformasi kelembagaan sebagai bagian dari Transformasi Kelembagaan Kementerian Keuangan. Transformasi kelembagaan di DJKN ini dimaksudkan untuk meningkatkan dan mempertajam fungsi DJKN yang terkait dengan manajemen aset dan special mission pengelolaan kekayaan negara.


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) KEMENKEU di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2018 Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja DJKN KEMENKEU

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan unit organisasi non eselon di lingkungan Kementerian Keuangan dengan pengelolaan keuangan Badan Layanan umum (BLU) yang dibentuk untuk menjadi operator aset negara yang berada pada Bendahara Umum Negara (BUN).

Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU saat ini membuka kesempatan kepada profesional (non PNS) di bidang properti dengan spesifikasi sebagai berikut :

Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Non PNS

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Tahun 2018

Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) membuka kesempatan kepada Profesional (Non PNS), di bidang properti.


Persyaratan Umum Loker :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang Pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan ijazah
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu (Tahunan)
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ikatan wajib kerja apabila diterima di LMAN
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
• Tidak sedang hamil dan masa nifas atau menyusui

POSISI LOKER :

NO	POSISI	PERSYARATAN KHUSUS	KODE
1.	Posisi	STAF TEKNIK	TEK
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (Struktur dan Manajemen Konstruksi) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang Site/Civil Engineer (konstruksi) Lebih disukai memiliki Minimal satu jenis SKA (Sertifikat Keahlian) yaitu Ahli Konstruksi Portofolio minimal 2 (dua) project konstruksi
2.	Posisi	STAF ARSITEKTUR	ARS
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur (interior/exterior) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Arsitek Lebih disukai memiliki Sertifikat Green Building Portofolio minimal 2 (dua) project
3.	Posisi	STAF HUKUM	HUK
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Hukum (Perdata) IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 3 tahun dibidang Hukum (Perdata) Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Portofolio minimal menjadi anggota tim dalam hal keperdataan
4.	Posisi	STAF TI	ITE
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika (Programmer) IPK 2,75 Skala 4,00 Diutamakan memiliki pengalaman selama 2 tahun dibidang IT (Programming) Lebih disukai memiliki Sertifikasi programming Memiliki portofolio pengembangan aplikasi dan menguasai satu atau lebih bahasa programming seperti Javascript/Phyton/Java/C
5.	Posisi	STAF EKONOMI	EKO
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Pembangunan IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan 2 (dua) tahun di bidang riset ekonomi Lebih disukai memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Portofolio Pernah terlibat dalam minimal 2 (dua) penyusunan kajian perekonomian/pembangunan
6.	Posisi	STAF AKUNTANSI	AKT
	Kualifikasi	Usia maksimal 33 tahun per tanggal 31 Mei 2018 Pendidikan minimal S1 Akuntansi IPK 2,90 Skala 4,00 Diutamakan 3 (tiga) tahun di bidang akuntansi dan tata kelola aset Lebih disukai memiliki Sertifikat Chartered Accountant Portofolio Minimal pernah terlibat dalam penyusunan atau audit atas 2 (dua) laporan keuangan

Tatacara Pendaftaran :

• Pencari Kerja hanya dapat melamar melalui online melalui situs rekrutmen dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
• Pencari Kerja diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online
• Pencari Kerja wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh Pencari Kerja
• Pencari Kerja dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
• Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi :
• Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku
• Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
• Pencari Kerja diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Ikuti Alur Pendaftaran Online di website rekrutmen
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku

TAHAP SELEKSI

TAHAP SELEKSI	TANGGAL
Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	26 Maret 2018 s.d 2 April 2018 Pukul 23:59 WIB
Pengumuman Seleksi Administrasi	10 April 2018
Psikotes	21 April 2018
Pengumuman Psikotes	2 Mei 2018
Wawancara User	7 Mei s.d 9 Mei 2018
Pengumuman Hasil Wawancara User	15 Mei 2018

Catatan :

• Loker 2018 DJKN Kemenkeu ditutup :  02 April 2018
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
• Rekrutmen DJKN Kemenkeu ini tidak dipungut biaya
• Kandidat hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja;
• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui web rekrutmen
• Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara User
• Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat
• Masa waktu registrasi online adalah 26 Maret s.d 02 April 2018 pukul 23.59 WIB

Bagaimana anda tertarik bekerja di DJKN Kemenkeu ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Kekayaan Negara KEMENKEU, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirimkan via ONLINE ke alamat link sumber dibawah ini:

Sumber : Loker DJKN Kemenkeu

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya - PT Brantas Abipraya merupakan perusahaan kontraktor BUMNyang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami melalui : Rekrutmen Loker PT Brantas Abiprayauntuk menduduki posisi berikut :

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Brantas Abipraya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di BUMN PT Brantas Abipraya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2018 BUMN PT Brantas Abipraya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2018 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya

Loker PT Brantas Abipraya :

PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

A. Loker Kategori FRESHGRADUATE :

1. MANAGEMENT TRAINEE (MT TAHAP II 2018)

Persyaratan Loker :

• Kualifikasi Loker :
• Pria, 
• berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 30 April 2018.
• Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan: 
• Teknik Sipil
• Teknik Sipil Pengairan
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat) 
• Teknik Mesin 
• Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
• Akuntansi 
• Manajemen Keuangan 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia. 

2. PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)


Persyaratan Loker :

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018) 
• Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
• Teknik Sipil
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat) 
• Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
• Akuntansi 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia. 

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. Online Test
3. User Interview
4. Interview SDM
5. Psikotest
6. Medical Check Up

B. Loker Kategori EVERGREEN :

SENIOR PROJECT MANAGER

Persyaratan Loker :

• Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
• Usia maksimal 50 tahun.
• Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
• Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
• Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Loker ditutup tanggal : 22 Februari 2018



Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up

Catatan :

• Loker 2017 BUMN PT Brantas Abipraya ditutup : 5 April 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Brantas Abipraya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

Info Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya - PT Brantas Abipraya merupakan perusahaan kontraktor BUMNyang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami melalui : Rekrutmen Loker PT Brantas Abiprayauntuk menduduki posisi berikut :

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Brantas Abipraya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di BUMN PT Brantas Abipraya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2018 BUMN PT Brantas Abipraya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2018 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya

Loker PT Brantas Abipraya :

PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

A. Loker Kategori FRESHGRADUATE :

1. MANAGEMENT TRAINEE (MT TAHAP II 2018)

Persyaratan Loker :

• Kualifikasi Loker :
• Pria, 
• berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 30 April 2018.
• Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan: 
• Teknik Sipil
• Teknik Sipil Pengairan
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat) 
• Teknik Mesin 
• Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
• Akuntansi 
• Manajemen Keuangan 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia. 

2. PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)


Persyaratan Loker :

• Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018) 
• Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
• Teknik Sipil
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro (Arus Kuat) 
• Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
• Akuntansi 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia. 

Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. Online Test
3. User Interview
4. Interview SDM
5. Psikotest
6. Medical Check Up

B. Loker Kategori EVERGREEN :

SENIOR PROJECT MANAGER

Persyaratan Loker :

• Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
• Usia maksimal 50 tahun.
• Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
• Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
• Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

Loker ditutup tanggal : 22 Februari 2018



Tahapan Seleksi :

1. Administrasi
2. Wawancara (Internal)
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up

Catatan :

• Loker 2017 BUMN PT Brantas Abipraya ditutup : 5 April 2018

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Brantas Abipraya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2018 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Brantas Abipraya, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat sumber dibawah ini :

Sumber : Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya